五捷电动工具有限公司招聘

㈠ 在肯德基干一个月有五险一金干一个月行吗请问，在肯德基干多久才能上保险

一旦被录用，就有五险一金的待遇了。没有被录用是没有这个待遇的。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
(1)肯德基工作多久买五险一金(1)五捷电动工具有限公司招聘扩展阅读：五险一金的办理：
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
2、五险一金是干嘛的 我是在肯德基准备上班的 肯德基会帮我交一半的五险一金 以后我要是 离开了 肯德基之前交
五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金。这个账户是跟着你的，但是五险是不能取出的，公积金可以在你买房贷款的时候冲还贷款，或者等退休后取出。五险一金是国家规定缴纳的，只要你工作，单位必须缴纳。
3、在肯德基上班待遇怎么样?有五险一金吗?一个月休假几天?
工资按照小时来
每个地区不一样
全职就会交金的
根据每天的营业情况提前一周排班的
每周必须有一天休息
不是固定的
4、肯德基正式员工多久给上五险一金
一进去立即就会把你的资料交到公司申请的，不过办理的时间比较长，一般要3-5个月你才会拿到卡 。 每个地区的工资是不一样的，不知道您是哪个城市，全职的话1000-1500应该没问题的。
5、我想去肯德基上班，但是要求缴纳五险一金，我想请问专业人士肯德基的五险一金是年交还是月交？
1、五险一金是每个月缴的，由公司从你的工资扣，由公司代为缴纳。2、养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。公积金不是法定的，看具体情况了。
3、你换工作的话，要看区域的。如果是你换工作的地方和你原来的地方属于社保统筹规划范围内的，是可以转的。（这点我是凭大致印象了，等下帮你查查资料确认一下。)
6、肯德基工作要干到什么时候给交五险一金呢
全职员工，月工作至少166小时左右，入职开发
7、肯德基五险一金
1、五险一金是每个月缴的，由公司从你的工资扣，由公司代为缴纳。
2、养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。公积金不是法定的，看具体情况了。
3、你换工作的话，要看区域的。如果是你换工作的地方和你原来的地方属于社保统筹规划范围内的，是可以转的。（这点我是凭大致印象了，等下帮你查查资料确认一下。)
8、肯德基的五险一金员工如何离职？
提前三十天书面申请。
9、肯德基的员工有没有五险一金？
按法律规定，也是要购五险一金的，如果没有购买可以向当地劳动监察大队投诉。
五险回一金，是答指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
10、在肯德基干一个月有五险一金干一个月行吗？请问，在肯德基干多久才能上保险
那要按照劳动合同法的规定来做。必须要经过一个月的试用期后，才能被录用。

㈡ 怎样在苏州园区找兼职，最好是在斜塘附近，我是在莲花新村三区。

你好，跟你现在几个我们正招聘的企业，可兼职实习可长期；（非中介）你也可以到我们南京招聘点咨询。
和联集团苏州（原华硕电脑）
1999年华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑。其后于2000年10月设立苏州科技园区。2008年，华硕电脑集团分立为和硕联合科技股份有限公司PEGATRON CORP/永硕联合国际股份有限公司UNIHAN CORP。目前和联科技（苏州）园区内有名硕、凯硕、百硕电脑三家独资公司，共占地1580亩，总投资额近6亿美元。员工总人数近6万人，为江苏省第一大厂。
公司以完善的管理制度和出色的营运业绩，树立了良好的企业形象。2007年仅名硕电脑进出口总额就高达191亿美元，排名江苏省第一、全国前五名，已成为全球第一的电脑主机板和显卡生产厂商以及全球第三的笔记本电脑生产厂商。十多年来的迅速扩展，离不开公司超过6万名优秀员工的共同努力，公司诚邀全国各地的优秀人才的加盟，成为和联科技（苏州）未来的骨干精英、强大的技术力量人才，与和联科技（苏州）共创美好未来！
诚征作业员，需求如下：
1. 高中或中专学历，男女不限。
2. 需求专业：数控、模具、机械类专业，机电；电子，计算机
3. 职位：模具类相关一线岗位；机械操作一线岗位，电脑组装生产线，储备干部
4. 需求数量：1000人；
5. 福利说明：
公司提供免费工作服，工作餐及加班费，提供员工宿舍（电视机、热水器、洗衣机）；
公司园区内建有体育馆、图书馆、邮局、超市、美食街、医疗中心等，生活设施一应俱全。
综合收入约1800-2100元以上；
公司每年依员工工作绩效及公司经营状况发放绩效奖金/年终奖金；
公司有完善的培训体系，包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
6. 以上职位要求：
实习就业生
责任心强，工作积极主动，具有较强的自主学习心态和能力
诚信可靠，执行力强，良好的独立作业能力及团队合作精神
能吃苦耐劳，自律性强，有韧性
社会经验经验丰富者优先考虑。

二 、巨 腾 国 际 控 股 有 限 公 司
公司简介

本公司系大型台商独资企业，隶属巨腾国际控股有限公司（2005年10月在香港上市），现在全香港上市公司100强中排行第三位，两岸三地外商投资企业前500强，于2000年5月成立大昶公司—吴江一厂;又于2003年8月成立了苏州大智资讯配件有限公司—吴江二厂，2005年8月成立了吴江三厂，公司位于江苏省苏州市吴江经济开发区，占地面积约500亩。现有各类生产、技术及管理人员40000余名。主要为国际知名资讯企业（如：DELL、APPLE、SONY、华硕等）提供计算机配件组装、精密塑料射出成型、精密冲压产品设计制造的生产服务。现因公司规模扩张和业务扩展需要，拟招聘工作人员若干名，发展空间广阔。

二、招聘要求

1、 职位：五金/塑胶/组装/喷涂等 作业人员

2、 学历：中专/中技/高中/职高以上文化程度，计算机/机电一体化/机械类相关专业优先

3、 年龄：16-30周岁，具本人合法有效身份证件

4、 身体状况要求：身体健康、五官端正、矫正视力正常、无色盲、反应灵活、无传染性疾病或特殊药物依赖性、无不良嗜好者（例如：男生长发、染发、纹身、烟疤、奇装异服等）。入职前须在公司统一体检合格

5、 证件：毕业证书（或学历证明）、身份证（或临时身份证）、一寸近照8张。

三、薪资待遇

1.工作时间：每天工作8小时，两班制，平均每日加班时间2.5小时(需视公司情况配合加班)；周六周日上班算加班，按规定支付加班费。

2.薪资：实领薪资约1800元/月-2200元/月。每月10日左右发放工资，企业为员工办理工资卡，取款设施便捷，公司各个门口均设有取款机.

3.晋升机会：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。

4.调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪；年终奖金依公司获利状况而定，往年年终奖金均于两个月薪资以上。根据车间员工工作成效，每月现金发放效率奖金，平均100-200元/人/月。

5.工作服：入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套，老员工免费换新。

6.住宿：厂区内员工宿舍数栋，8人/间，宿舍楼配备冲凉房和卫生间；宿舍内提供书桌、橱柜和鞋柜；饮水机24小时供应开水，有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。空调电费：1元/度，根据每间宿舍住宿人数平均分摊电费

7.伙食：公司有大型餐厅4家，员工自主选择。一日三餐均为自助餐形式（早餐供应：各类面点、蛋类、粥类；中餐和晚餐（夜餐）每位员工可选择四菜一汤（一大荤,一小荤，二素菜），米饭、面条、馒头等均为无限量免费供应。

8.医务室：厂内设有医务室及专业医务人员，提供医务服务及咨询 。服务员工系统工程之一“关爱女工身体健康” 每月邀请市第一人民医院医生为女性朋友组织相关检查及咨询（咨询、挂号、诊疗费全免）。不定期组织大型义诊为员工服务。

9.娱乐设施：公司生活区设施齐全，有图书室、活动室、生活超市、投影室、理发店、水果店、洗衣店、服装店、餐馆、网吧、心理咨询室、舞蹈室等。公司设立文艺、体育、宣传、《巨腾月刊》编辑部等团体组织以丰富员工生活。“阳光驿站”心理咨询室是专门疏导员工情绪、关心员工心理健康教育的专门机构，同时与公司上层直接沟通，协助处理员工遇到的各类困难。

10.大型活动：公司每年中秋及年终会举办大型文艺晚会、运动会、年终摸奖活动最高奖金5000元；每年举办男子蓝球比赛等活动丰富员工生活；积极组织参与本市外界活动，07年度在吴江市获二等奖一项，三等奖二项，先进文化奖等。

11.人性化管理（员工意见箱及员工协调委员会）

所有员工无论在工作或生活上对公司有任何意见或建议,可以书面形式投入至意见箱,由总经理室直接协调处理,绝对保密; 员工如对公司政策,管理制度,规定有任何争议之处,可诉请协调委员会协助.

四、就业安置与校企业合作：

合作方式：1.长期毕业生安置

2.定点定向培养

3.建立校企联合办学建教基地

4.实习合作
三： 苏州达方电子有限公司
苏州达方电子有限公司是台湾明基集团之子公司，成立于1999年5月，投资总额2998万美金。 公司位于占地400亩地的达方科技园内。作为国际化企业，公司为员工提供机会，体会多国文化交流，丰富人生事业。现阶段公司主要产品为电脑外设周边元件、精密元件、通讯元件及线圈元件，如键盘，返驰变压器，表面粘着型变压器和陶瓷积层电容。

达方拥有环境优美的厂房，提供员工宿舍，有完善的福利，扎实的教育培训体系，努力为员工提供人性化的工作环境和生活空间。免费提供一餐工作餐、免费借阅图书、苏州市医保定点机构、节日礼品发放、公司每月为实习生提拔25元的实习期满奖金，实习期满后无条件发放、优秀员工提前转正等众多福利措施。

一、招聘要求
1．男女年龄16—28周岁，必须有本人真实身份证（临时身份证/户籍证明不可录用）。
2．初中以上学历，学计算机、电子专业者优先，身体健康，头脑灵活，能吃苦耐劳，无近视，无任何身体残缺或畸形，能配合公司连续加班、上两班者。
二、薪资待遇
1、工作时间，上五休二，本公司会根据情况加班。
2、公司提供宿舍，基本设施：8人/间，电话、电扇、淋浴房、卫生间，每个楼层2个自动洗衣机
3、其它待遇：免费提供工作餐；免费借阅图书；节日礼品发放；公司每月为实习生提拔25元的实习期满奖金，实习期满后无条件发放、优秀员工提前转正等众多福利措施；夏天每人每月发毛巾一条，香皂一块，花露水一瓶，每月发饮料一箱，每箱12瓶。国家节日均有过节礼品发放。
4、每月综合工资：1800-2100元以上（净得到手）。

㈢ ACC是做电动工具的，是哪个国家的牌子，怎么翻译啊

阿捷科斯长春电动工具有限公司（简称ACC），是中国第一家利用德国技术回和管理生产制答造电动工具的中外合资高新技术企业。ACC建于1995年3月。2000年前由瑞典阿特拉斯·科普柯跨国集团控股,2001年转为中方控股、港资参股的台港澳侨投资企业。ACC公司目前拥有各类精良设备186台，其中从瑞士、德国、日本等国的进口设备就有43台/套。现有员工180人，大学本科以上的达50人，占员工总数的28%。 公司生产并在国内外销售高质量的专业电动工具，产品广泛用于建筑、装修、设备制造、安装等工具领域。2000年前主要生产德国著名AEG品牌电动工具，其后生产ACC品牌的电锤、电钻、冲击电钻、角向磨光机、石材切割机等35个规格的系列电动工具

㈣ 非应届生求职招聘

整个社会都是你的大舞台。继续努力。

㈤ 招聘的方式有哪些

招聘可分为内部招聘和外部招聘，内部招聘的方法：熟人推荐；布告法；档案法
外部招聘的方法：发布广告；借助中介；猎头公司；校园招聘；网络招聘；熟人推荐。面试的流程可分为五个阶段：准备阶级；开始阶段；正式面试阶段；结束面试阶段；面试评价阶段

㈥ 伍捷电动工具质量好吗

差极了，刚用第一天就烂了。卖主讲包你用个十年八年的，都是忽悠顾客的。

㈦ 如何找中介帮忙招聘

摘要 一、劳务中介与大中专院校合作。

㈧ 电动扳手什么牌子好求推荐

电动扳手较好的品牌有BOSCH博世电动扳手、阿特拉斯•科普柯电动扳手、DEWALT得伟电动扳手、METABO麦太保电动扳手、METABO麦太保电动扳手、威克士电动扳手。

1、BOSCH博世电动扳手 (博世(中国)投资有限公司)

威克士电动扳手创始于1994年，威克士电动扳手是宝时得旗下品牌，威克士电动扳手在国内有着十分高的知名度，宝时得科技(中国)有限公司。