㈠ 杭州博世电动工具有限公司怎么样
摘要 根据近年的数据来看，杭州博世电动工具有限公司是一个不错的公司。
㈡ 博世电动工具（中国）有限公司怎么样工资待遇
在当地这工资还算很不错,比上深圳了,有机会我也投个简历,
㈢ 常州格力博工具有限公司 有没有博世电动工具好，知名吗，薪资怎么样
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博世是外资公司，我知道有做长沙博世汽车零配件的，苏州博世电动工具，珠海博世安防，深圳博世汽车检测设备。还有很多，博世比常州格力博工具好很多，比过要求可定很高，看自己的职业规划和发展来选择，
常州格力博工具有限公司
总经办 | 总裁助理/总经理助理 | 6001-8000元/月
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人
工作描述：全面跟踪协调公司总经理布置的日常工作，负责公司总经办、知识产权部、管理部相关工作的开展，负责公司相关国家、政府政策的分析及资金申报，负责公司重大客户审核工作地策划、协调、推进及应对，公司重要客户及重要官员的接待与策划，重大活动和重大战略事项的策划，公司对外关系的协调推进等工作。
㈣ 博世欧版绿色电动工具怎么样
挺好的。
博世集团于 1909 年在中国开设了第一家贸易办事处， 1926 年在上海创建首家汽车售后服务车间。时至今日，集团的所有业务部门均已落户中国:汽车技术、工业技术、消费品和建筑智能化技术。博世在中国已经有 37 家公司，并在上海设有博世(中国)投资有限公司。2007 年博世在华合并销售额达 18 亿欧元。截至 2007 年，对华投资总额约 10 亿欧元。2008 至 2010 年，博世计划再投资 8.5 亿欧元。约 17,000 多名中国员工全心全意为中国的顾客提供最先进的技术以及最可靠的服务，以改善人们的生活质量。
㈤ bosch电动工具 待遇如何技术类
这个工厂好像在杭州滨江，嘎偏僻的地方。待遇还是不错的，税前4000＋。本科毕业在杭州这个是不错的待遇了。交五险一金。
㈥ 杭州博世电动工具待遇怎么样
我在博世刚离职，工资刚三千样子，车间103厂管理较乱，拼命要产量，一年比一年高吃不消，每天有人走每天招聘
㈦ 博世电动工具怎么样，好吗
博世很好，但是价格很贵，一般用国产的东成，博深都挺好
㈧ 杭州博世电动工具有限公司普工工资待遇怎么样,福利待遇怎么样
晒下我的共3年经验，资深技工在博世工作刚一年4900加220和其它100。很少加班的，又要提报加工资了.
。
要的是有水平的人，有实力的外资工资不是问题，我这估计也是底工资
㈨ 博世电动工具中国有限公司怎么样
博世电动工具中国有限公司违法解雇工伤职工
德资企业，杭州市滨江区滨康路567号。
2012-08-14，金杰，入职博世公司，任职供应商管理工程师。
2013-08-31，金杰，出车祸，被评为工伤，十级伤残。
2013-02-04，试用期内，博世公司单方面解雇金杰。博世公司没有告知金杰违反哪条规章制度/工作流程，保安强行将金杰撵出单位。
杭州市中级人民法院，（2013）浙杭民终字第3100号，审判长：余文玲 0571-87393176。
请大家直接电话给审判长，要求博世公司撤销解除劳动合同的决定，即日恢复劳动关系。
㈩ 杭州博世bosch电动工具，研发类的项目主管待遇如何
主管待遇通常情况下是不错的
主要通过以下的几个方面来却定
1.个人的学回历，高学历待遇肯定要优于答低学历的了
2.个人的工作经验，如果你以前有过此类工作或者与此相关工作的研究经验，且在某一个方面有突出的业绩，那待遇也是很丰厚的
3.如果研发类的项目主管在公司真心实意作事尽职尽则并为公司赢得荣誉，那肯定是会受到领导刮目相看的！待遇自然而然也就高了！