五金市场党建

① 当前企业党建工作面临哪些新形势新任务

当前国有企业党建工作面临的新任务新要求是什么(一)
新时期国有企业党建工作的新要求

新时期国有企业党建工作的新要求

摘
要：党的基层组织是党执政的组织基础。坚持党对国有企业的领导，是推进中国特色社会主义事业的政治保障。新时期国有企业党建工作必须顺应时势的变化，围绕企业经济建设这一中心，抓好企业生产经营，把企业文化建设工作融入党建工作，选拔好基层党务工作人员，更好促进企业党建工作。

关键词：党组织 党建工作 新问题 新要求

一、国有企业党建工作面临的新问题

（一）企业领导人员在认识上存在偏差

在一些企业，淡化和削弱党的领导的消极影响仍不同程度地存在。普遍的现象是，企业在精简机构、下岗分流人员时，党务机构和党务工作人员往往首先被精简裁员，党务干部“兼职化“、”业余化“问题突出，党务机构成了“安置机构”，一些有水平、有能力的年轻干部不愿意从事党务工作，致使党务工作队伍整体素质呈下降趋势。

（二）党组织政治核心作用发挥不到位

有些国有企业改制之后，党员队伍建设先锋模范作用发挥得不好，企业以经济效益为中心，党组织的地位和作用受到削弱；有的企业认为只要搞好经营，多创效益，提高员工的福利待遇就行，而党建工作并不能为企业创造直接的经济效益，因此对党建工作不予理解和支持，党组织的政治核心作用发挥不到位。

（三）职工的基本权益保证难落实

职代会职权难以落实。有的企业不能按规定正常召开职代会；有的企业重大问题不履行民主程序，仅靠法人代表个人说了算；民主选举、民主评议干部的权利更难落实。为此，职工的基本权益难以保证。【当前国有企业党建工作面临的新任务新要求是什么】

（四）党建工作的开展脱离群众

部分企业党组织围绕经济效益，抓党建的意识不强，在开展党建工作时，思想政治工作不够扎实，缺乏应有的事业心和责任感，组织观念淡薄，作风不够深入，缺乏求真务实、真抓实干的精神，与党员的思想实际贴得不够紧，办法不多，手段和方式陈旧。

二、当前国有企业党建工作的新要求

（一）努力提高企业党组织的活力和生命力
当前国有企业党建工作面临的新任务新要求是什么(二)
新形势下国有企业党建工作面临的挑战与对策

新形势下国有企业党建工作面临的挑战与对策

摘要：工程建设总公司系中国石化下属企业，随着公司日益发展

壮大，市场的不断扩宽，经济实力的不断增强，职工收入的不断提

高，公司的凝聚力、向心力也得到了进一步的加强。但是，经济速【当前国有企业党建工作面临的新任务新要求是什么】

度飞速的发展迫切要求稳定和谐的环境，这无疑提出了加强党建工

作的重要性，只有切实加强公司的党建工作，我们才能进一步凝聚

人心，才能以良好的党风带动行风，因此，深入分析公司党建工作

面临的挑战，积极探索加强党建工作的对策，对不断提高党建工作

科学化水平、营造和谐向上、积极稳定的环境起着重要作用。

关键词：党建问题创新意识

一、当前公司党建工作面临的挑战【当前国有企业党建工作面临的新任务新要求是什么】

(一)外部环境对公司党建工作提出了挑战。随着国际化市场的进

一步的开拓，中外多种思想和思潮并存、交融、碰撞，组织间的交

流合作进一步增强，国际上政党发展的一般规律和特殊性都将在公

司党建工作中有所体现，同时国内市场的遍及，外部项目职工也在

不断的感受、接触国内各个省市的文化、思想潮流，价值取向也日

益多样化，有些人产生了利己主义、拜金主义、享乐主义的价值取

向，逐步丧失了党性原则。

（二）从公司自身看，公司的快速发展和提升中出现的新问题对

加强党的建设提出了新课题，随着公司涉足国际交流、涉足于中石

油、中海油等和合作机会的增多，公司原有的企业理念、人才标准
当前国有企业党建工作面临的新任务新要求是什么(三)
国有企业党建工作重点及难点的相关分析

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国有企业党建工作重点及难点的相关分析 作者：赵文亮

来源：《智富时代》2015年第02期

【摘 要】本文针对当前国有企业党建工作的发展现状为基础，深入研究党建工作的重点及难点，提出相关的问题和思路。

【关键词】国有企业；党建工作；分析

党建工作作为中国共产党的立党之基、生存之本，在我党发展的各个时期都充分发挥了积极的作用，通过党组织的不断发展，党务工作不断和国家形势相辅相成，党建工作的重点和难点在不同的时期有着不同的意义和内涵。在当前，国家的一个基本任务就是发展经济，而组成我国经济的重要组成部分之一，国有企业发展的好坏和当前国家的主要任务密切相关。如何做好当前国有企业党建工作的各项任务，切实发挥出当前企业中党员党组织的积极作用，应当主要从“求新、求快、求才、求实”四个重点和难点开始进行着力。

一、顺应时代发展，全力求新转变，促进党建工作在旧有基础上取得新突破

在当前的社会发展浪潮当中，国有企业已经充分地融入到市场经济的体系里面，和私营企业一同受到国家政策和经济客观要求的制约和要求，而对于企业之中的党建工作而言，它是从建国之前就开始存在和发展的，一脉相承于经济不发达的计划经济时代，而在那个时代党建工作的繁荣盛况是空前的，是最具影响力的时代之一。在不断传承的过程中，党建工作不可避免地形成了部分传统的工作做法和任务，其中积极的意义在于党建工作始终坚持着围绕国家的政策指挥，始终不曾偏离国家的指示任务，但是从另一反面而言，这样的党建工作方式，有一部分做法已经步入了垂暮之年，对于当前快速发展的经济并没有发挥出应有的作用，甚至在徒劳无功之余，掣肘当前企业的发展活动。如要做好国有企业党建工作，首先就要对当前企业党建工作中存在的各项工作任务进行较为系统的重新审视，了解各项工作任务的来龙去脉，以及在当前企业之中是否具有现实意义。其二，要坚持当前党务工作的一些基本惯例和做法，例如在“七一”或其他重要的党的节日之中对先进党组织以及优秀共产党员的表彰活动，以及在中国传统节日的氛围下对困难党员以及企业离退休老党员开展慰问这些活动，可以很好地调动党员进一步为企业作贡献，为公司发展献策献力的作用。第三，要在工作开展的基础上，发现不必要的、属于特定时期的阶段性工作，例如一些促进党建工作发展的探索性工作的及时终止，可以有效地缓解企业当前党务工作的压力，便于企业拿出更多的精力和人力加入到更为紧迫的工作任务当中。最后，在党务工作上，应当遵循以旧为基，延伸新任务，以借鉴为途，学习新方法的基本原则，从内部、外部两方面同时发力，改进当前企业党务工作的重点难点分布格局，创新开展党务工作。

二、紧跟发展潮流，加速变革推进，促进党建工作创新改革步伐

当前国有企业党建工作面临的新任务新要求是什么(四)
国企党建工作面临的新问题及对策
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）05-000-01

摘
要
党的建设历来是为党的中心服务的，不同时期党的中心工作对党的建设提出了不同的要求。同样，国企工作中心的不断变换，广阔的空间和开放的环境，也使国企党建面临大量的新情况和新课题，这就要求我们企业党务工作者，审时度势，站在企业发展的高度，创新企业党建的工作目标、工作方式，使其符合科学发展观的要求，确保企业健康稳定发展。
关键词 国企 党建 工作
一、党务干部队伍建设是党建工作一个很具体的问题
不少企业党务干部队伍不稳，后继乏人，大多数支部书记原来是行政工作后改做党务工作，且党务工作者兼职现象比较普遍。近几年来，企业党组织工作机构被撤并现象比较严重，党务干部兼职化、业余化问题突出，专职党务干部数量逐年减少，在干部配备使用上，普遍存在着“强者能人搞经营、老弱病残抓党建”现象，一些企业党务干部不能结合企业经营管理开展党的活动，党组织活动缺乏吸引力，党的活动和行政的奋斗目标的实现，往往是两层皮；在企业，党务干部的报酬明显低于同一层次经营管理人员的报酬，严重挫伤了党务干部的积极性，致使工作效果大打折扣。这种现状促使企业人才队伍的建设必须放在更加重要的位置。我们不但需要建设一批优秀企业经营管理者、企业领导人员、专业技术人才队伍，同时也需要建设一批优秀的党务工作人才队伍。把那些政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的优秀共产党员，提拔到党支部书记的岗位上，改善他们的工作环境，提高他们的生活待遇，让他们放开手脚，围绕着企业的安全生产，经营目标开展工作。
二、社会环境复杂多变，思想政治工作面临严峻挑战
随着市场经济的深入，人们的社会生活空间和活动领域更加宽阔，思想和行为的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强；现代科学技术迅猛发展、互联网络影响广泛；职工与岗位、与单位的联系日益松散，单位对个人的约束力弱化，社会成员由“单位人”向“社会人”的过程日益加速，思想政治工作的“盲点”、“盲区”增加，无疑给我们提出新的挑战。有个别企业效益不好，职工心理失衡，对企业前景失去信心，有的甚至出现了对党组织的信任危机。有个别党员认为：党组织就是收党费，对他们生活上的困难关心甚少。一些党员受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，党员意识、宗旨意识日益淡薄，对党组织的活动产生厌倦情绪。在这种形势下，就要求党务工作者，通过适当的方式宣传科学、宣传真理、统一党员的思想、凝聚党员的力量、鼓舞党员的斗志，帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观，做到以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。企业党务工作者，要结合深化企业改革、建立现代企业制度和提高经济效益来进行。要紧密和企业加强管理、提高效益、深入进行爱岗敬业教育，动员广大员工为企业振兴和发展做出自己的贡献；要加强企业文化建设，培育社会主义企业精神，引导广大员工更好地发挥主人翁的作用；高度重视困难企业的思想政治工作，认真做好团结群众、稳定人心、克服困难的工作。
三、新形势下企业维护稳定工作任务更加繁重
随着全员绩效考核的深入和细化，利益分配的再调整，干群之间的矛盾日益突出；工农关系的日益复杂、上访事件的不断增多；参战人员的各种待遇的全面落实；国家各种政策能否及时有效的实施，都不同程度地构成了企业不稳定的因素。这就要求党务工作者要明察秋毫，善于发现一些不稳定的苗头，及时进行家访和谈心，了解其疾苦，正确解释政策的时效性，理顺情绪，及时化解矛盾，超前预控，创造和谐的企业发展氛围。
四、认识上的不统一、不到位，影响党建工作的发展
个别企业一些行政领导人对企业党建工作思想认识不到位，妨碍国有企业党建工作的开展。他们有的认为，企业主要依靠法人治理结构管理企业，可以不设立党组织；有的认为，企业党组织抓好党员管理和思想政治工作就行了，没有必要参与企业重大问题的决策；有的认为，经济产业结构调整，实行减员分流，是市场机制和竞争规则引起的必然现象，只能靠经济手段，党建工作和思想政治工作很难发挥作用；还有一些企业，只重视对企业生产经营业绩的考核奖惩，忽视对企业党建工作任务落实情况的考核，使有的企业领导人员，只注重抓企业的生产经营，对企业的党建工作采取不关心、不支持的态度。因此，企业党组织负责人，要加大《党章》和党中央精神的宣传力度，定期定时组织好中心组学习，用党的政策，提高行政领导人的政策水平；再者要与其及时沟通，以个人的魅力，去打动行政领导人对党建工作的支持。
社会在不断进步，形势在不断变化，企业党建工作新的理论问题、实践问题将不断出现，对党建工作、对党务工作者都是一个严峻的考验。我们要把积极探索现代企业制度下，党建工作发挥作用的途径和方式，不断加强党组织自身建设，高扬创新旗帜，结合企业中心工作，积极开展宣教活动，当好企业的参谋和管家，切实发挥党建工作的作用。

② 芜湖市的五金市场有哪几个及地址分别在哪

1、长江市抄场园五金市场:25A、25B、88、228路到长江市场园下车，37路到钱桥下车【上车都是一元】
2、芜湖市望江五交化批发部:8、17、23、24、26、27、37、43、101路到工商局下车【17、23路空调车山上车两元、普通车上车一元】
3、北京东路润翔商务中心1-2号门面:7、20、21、38、42、88路公交车到广济医院下车【7、38、42路空调车上车两元、普通车上车一元，其余都是一元】
4、芜湖市木兰五金建材经营部:地址:沿河路；公交:1、2、17、18、24、27、38路到北门下车，从花津北路一直走到头【1、17、18路空调车上车两元、普通车上车一元，其余都是一元】。

③ 广州有哪些大型五金城

下面是广州五金批发市场 地址大全：

1.广州市环翠园五金批发市场

位于荔湾区南岸路河柳街23呈，北临广州火车站及省汽车站。主要经营各类五金产品。

2.广州生源五金商贸城

位于白云区增槎路聚龙路段。主要经营五金交电 、塑料制品批发零售。

3. 海珠五金交电批发市场

位于海珠区广州大道南路段。主要经营五金交电、塑料制品、单车配件等。

4.棠下五金机电商业街

位于天河区中山大道棠下好又多附近。主要经营五金交电业及各类塑料制品。

5.长江五金塑料百货交易城

位于海珠区广州大道南洛溪桥东南侧。主要经营五金交电、塑料制品、厨具类。

6.沙溪五金塑料城

位于广州番禺大石镇沙溪。主要经营五金交电、塑料制品类的批发零售。

7.南天商业城

位于海珠区广州大道南洛溪桥东南侧。主要经营五金交电、塑料制品、厨具 及酒店用品 类的批发零售。

8.大德五金交电工具专业街

位于越秀区大德路。主要经营五金交电工具类的批发与零售。

9.星之光机电轴承 市场

位于白云区广花四路155号。主要经营机电轴承的批发零售。

④ 党建工作项目化管理 谁最先提出

你没说清楚哪方面的组织工作哟...

一、全区党建载体抓手

★ 在全区开展“向心力工程”
2005年6月，新城区委下发《关于在全区开展“向心力工程”，全面推进党的基层组织建设的实施意见》，通过党的建设工程化，具体工作项目化，把“向心力工程”作为先进性教育活动的长效机制，作为基层党组织和党员“永葆先进性”的有效载体，为党建工作赋予新内容，创建新载体，抓出新成效。“向心力工程”开展以来，区委组织部、区委先进性教育活动领导小组办公室及时对活动开展情况进行督查指导，通过采取召开座谈会、对基层党支部班子进行民主测评、查阅活动资料等形式，促进了活动开展，收到了较好效果。
★ 开展“践行荣辱观，永葆先进性”主题实践活动
2006年3月，新城区委先进性教育活动领导小组办公室在全区共产党员中广泛开展了“践行荣辱观，永葆先进性”主题实践活动，要求广大党员早学一步、先行一着，把荣辱观落实在具体行动中，努力做到“八个带头、五个提升、三个做起、一个记载”。“八个带头”即带头弘扬爱国精神，带头实践为民宗旨，带头倡导文明新风，带头持守勤劳美德，带头营造和谐氛围，带头维护法制秩序，带头塑造诚信人格，带头养就节俭习惯。“五个提升”即提升理念，提升境界，提升修养，提升人品，提升形象。“三个做起”即从我做起，从现在做起，从小事做起。“一个记载”就是各级党组织把党员在“践行荣辱观，永葆先进性”主题实践活动中的具体表现，以及能否在群众中发挥表率作用和群众的评价做好记载，建立党员个人荣辱档案，作为党员民主评议和考核的主要依据，进一步完善党员长期发挥作用的长效机制，促使广大党员切实用“八荣八耻”规范自己的言行，用实际行动争做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者。
★ 积极推行和深化党员先进性承诺制
2006年2月，新城区委先进性教育活动领导小组办公室在全区各级党组织和党员中广泛推行和深化党员先进性承诺制。农村领域开展了以“党员承诺办实事，带民建设新农村”为主题的实践活动，通过采取填写党员承诺记实手册、公示承诺事项、党旗下宣誓、建立兑现台帐和督查落实机制等手段，普遍实行了农村党支部、驻村指导组、农村党员三级承诺制。部分党政机关和企事业单位也都结合各自实际，推行了承诺制。
★ 建立组织部党建工作指导点制度
2006年5月，新城区委组织部为了改进领导方式和工作方法，密切与基层党组织和党员群众的联系，促进基层党建工作水平的提高，结合党建工作示范点的创建，建立了组织部党建工作指导点制度。指导内容包括帮助指导点理清党建工作思路，制定工作规划，督促检查落实各项党建工作任务的完成；帮助指导点分析党建工作存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，切实解决实际问题；总结推广指导点加强党建工作的做法和经验，努力把指导点建设成为本地区、本系统党建工作的示范点。目前，东阳市西安市场党支部、铠达五金机电商城党支部等非公党组织被新城区委组织部确定为党建工作指导点。
★ 建立党建信息报送制度
2005年9月，新城区委组织部为加强党建信息工作，及时掌握基层党建工作动态，建立了党建信息报送制度。规定党（工）委每月须向区委组织部报送2篇以上党建信息，内容包括各类党建活动情况以及有一定宣传价值的党建信息。要求党（工）委副书记为党建信息报送工作的第一责任人，对本单位、本系统所报送的党建信息严格把关，确保质量。同时将党（工）委报送党建信息情况作为年终党建目标考评的重要依据之一。

二、街道社区党建工作

★ 组织实施“开放型党组织生活”
2006年3月，新城区委组织部在全区部分社区党组织中试行“开放型党组织生活”，打破了以往党组织生活仅单纯向隶属党员开放的模式，改变了以往党组织生活形式单一、内容枯燥的做法，在广泛征求党员意见的基础上，上下结合选定主题，并将组织活动主题提前公示，以此吸纳隶属党员以及辖区在职党员、流动党员、入党积极分子、党外群众自愿参与。2006年12月6日，结合我区正在开展的创建“六好”和谐社区活动，区委组织部决定在全区各社区党组织中全面推行，进一步丰富和充实基层党组织生活的形式和内容，使“开放型党组织生活”成为教育党员、服务群众、构建和谐的有效载体。开放型党组织生活以其新颖的形式、实用的内容、人性化的服务赢得了社区党员群众的广泛赞誉，社区党组织的学习力、凝聚力和战斗力明显增强。2007年春节前夕，全区71个社区党组织同时开展了以“真情暖万家、迎春促和谐”为主题的“开放型党组织生活”，各街道社区党组织围绕构建和谐社会这一主线，坚持服务党员群众，密切党群关系，努力创新活动载体，丰富活动内容，使党员在参与社区工作中积极发挥先锋模范作用，为社区营造了温馨祥和的节日氛围和文明和谐的人居环境。
★ 开展“双联双促”活动
2003年8月，新城区委在全区71个区直部门开展了以“部门与社区联建，机关干部与群众联心；促进社区各项工作，促进机关干部切实改进工作作风”为内容的“双联双促”活动活动。通过组织机关干部深入社区，蹲点帮助工作，牢固树立为基层和群众服务的意识，拓展和丰富了社区党建工作内涵，全面提升基层党建工作的整体水平。
★ 开展大学生党员进社区“三旅”活动
2004年4月，新城区委与西安交通大学21个院系党总支组织大学生党员进社区开展“学习之旅、文化之旅、信息之旅”活动。通过发挥大学生党员的知识优势和智力优势，社区党组织的实践优势和阵地优势，使大学生党员在社区工作的实践中增长才干、提高本领，使社区各项事业建设与大学生成才实现双赢。
★ 开展机关党员与社区的“联建示范”活动
2005年2月，新城区委组织部组织全区机关党员深入社区，开展了以“倡导健康生活方式，共建和谐社区”为主题的“联建示范”活动。全区共有122个机关党组织、1200余名党员与社区群众结成联建帮扶对子，将劳动培训、法律咨询、医疗保健等送到社区，丰富了社区群众的文化生活。
★ 开展创建社区党建工作示范点活动
2003年4月，新城区委下发《关于开展创建新城区社区党建工作示范社区活动的通知》。通过此项活动，努力使每个街道创建1-2个社区党建工作示范社区。经过3年的努力，涌现出咸东、东风坊、金康等一批省、市级社区党建工作示范社区。
★ 制定新城区街道党工委议事规则
2003年5月，新城区委下发《新城区街道党工委议事规则（试行）》，目的是加强街道党工委班子民主集中制建设，规范领导干部行为，进一步提高领导班子的整体效能。
★ 建立街道党工委书记和组织干部例会制度
2003年7月，新城区委组织部下发《关于建立街道党工委书记定期研究社区党建工作例会制度的通知》，通过例会这一形式达到座谈交流、相互借鉴、共同提高的工作目的。
★ 建立社区内党员“一证三卡”制度
2003年3月，新城区委组织部在全区社区党组织中推行“一证三卡”制度（即党员身份证、党员参加活动记录卡、党员现实表现登记卡、党员监督反馈卡）。通过推行此项制度，有效整合社区内各类党员队伍资源，调动起社区内各类党员参与社区建设的积极性和主动性，实现了社区党组织从单纯管理在册党员向社区内各类党员的延伸。

三、非公经济组织党建工作

★ 开展新社会阶层优秀分子入党试点工作
2004年3月，新城区委承担了全市新社会阶层发展党员试点工作，有4名非公经济组织业主被确定为入党积极分子，参加了市委举办的新社会阶层人员党的基本知识培训班。陕西凯达五金机电股份有限公司董事长、总经理林太中在试点工作中被吸收入党。此次试点工作，为新社会阶层优秀分子发展党员工作积累了经验。
★ 加强对流动党员的教育管理
2006年5月，新城区委组织部针对市场经济条件下，流动党员教育管理中呈现出的去向掌握难、活动开展难、管理规范难、教育落实难、作用发挥难、责任到位难等问题，以正在开展的先进性教育活动为契机，开展了对东阳市西安市场党支部的调研，并将其作为加强先进性建设、深化和完善我区流动党员管理的典型与抓手，借鉴他们的成功做法与经验，提出了六项流动党员管理措施，即在责任落实上，尽快建立区委、党（工）委两级流动党员管理协调议事机构；在扩大覆盖面上，坚持在原有非公经济党员组织关系属地、委托、归口等三种管理模式的基础上，探索站点式、联建式管理模式；在制度建设上，实行流动党员“双向管理”、“三查”（即：查党员是否及时接转组织关系或办理《流动党员活动证》；是否按时缴纳党费，履行党员义务；是否与流出地党组织保持联系，主动反馈现实表现）、定期研究等制度；在管理机制上，建立激励约束相结合的工作机制；在教育方式上，坚持灵活、分散、小型、业余，发挥新城党建网站在党员教育中的作用；在队伍建设上，注重非公经济组织党务工作者和党建指导员两支队伍建设，以此提高全区流动党员教育管理的整体水平。
★ 建立非公经济党员组织关系五种管理模式
结合新城实际，按照属地为主、条块结合的原则，采取了以街道党工委、市场建设管理服务中心党委、高新区党委为主体，对各自辖区内的非公经济组织党员实施属地管理；以行业部门为依托，由教育局党委、卫生局党委对民办学校和医院党组织所属党员实施委托管理；以区属各总公司党委为基点，对原各总公司下属国有、集体企业改制后的非公企业党组织党员实施归口管理；对于党组织关系尚未转接，且零散分布于不同区域、领域的流动党员，由相关党组织实行站点式管理；对流入我区但组织关系仍在异地的党组织及其党员，积极探索联建式管理等五种模式。
★ 建立非公经济组织党建工作指导员制度
2005年8月，新城区委组织部下发《关于建立非公经济组织党建工作指导员制度的安排意见》。目前，全区共有33名指导员帮助非公经济组织组建党组织、发展新党员、加强制度建设、策划设计载体，帮助非公经济组织解决各种困难和问题。截至目前，我区已组建非公经济组织党组织55家，组建率达到10%。
★ 确立非公经济组织党建工作理念
针对党在非公经济组织中通常不是资产代表的特点，提出了“有为才能有位，有位更能促为”的功能定位理念；针对非公经济组织党员职工与企业隶属关系的特点，提出了“以做好‘经济人’为前提，充分发挥‘政治人’作用”的党员先进性理念；针对非公经济组织明确的趋利目标，提出了“目标趋同、扬长补短”的党建目标理念，促进了非公经济组织党建工作整体水平的提高。
★ 制定《西安市新城区流动党员管理教育暂行办法》
为了进一步适应市场经济条件下党员跨地区跨行业流动日益频繁的新形势，切实加强流动党员管理教育工作，更好地发挥流动党员在社会经济发展中的先锋模范作用，根据《党章》和中央、省、市委有关文件精神，2006年6月，区委组织部制定《西安市新城区流动党员管理教育暂行办法》。

四、农村党建工作

★ 在农村党组织中开展“创五星党支部”活动
2005年4月，区委组织部在全区农村党组织中开展了“创五星党支部”活动，通过前一阶段标准化农村党支部的创建，努力使农村党支部在“五星党支部”的创建中达到“五强五好”目标，基本实现无软弱涣散党支部，使全区农村党建工作提升到一个新水平。
★ 开展标准化党建工作创建活动
2004年5月，新城区委组织部在农村党支部中开展了标准化党建工作创建活动。活动围绕创建“五个好”工作目标，从“班子建设、党员教育管理、制度建设、阵地建设、发展经济”等五个方面提出了创建标准，努力使农村党支部真正成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推动者。
★ 制定农村党支部和村民委员会议事规则
2005年3月，区委组织部制定下发了《新城区农村党支部和村民委员会议事规则》，进一步理顺了农村两委会关系，明确了两委会的议事内容、方式和程序，提高了农村基层组织民主执政和依法执政能力，健全和完善了村党支部领导的充满活力的村民自治运行机制，促进了农村经济的发展和社会进步。

五、机关党建工作

★ 开展“五个好”和“标准化”党组织创建活动
在机关党组织中深入开展了创建“五个好”示范党组织活动和“标准化党组织”活动，进一步加强机关党组织对党员的教育和管理，完善、落实工作制度，活跃组织生活，增强支部的凝聚力和战斗力，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，机关党建工作的水平有了明显提高。
★ 开展“特色党日”活动
为了提高区直机关各党组织生活的质量，增强党内生活的针对性、教育性和吸引力，增强机关党组织的工作活力，在机关党组织中开展“特色党日”活动。活动以“大胆创新、突出特色、力求实效、永葆先进性”为宗旨，结合党员干部队伍的实际，以体现党的先进性为中心，内容丰富、形式新颖，收到了积极的效果。
★ 加强党员“三圈”管理
在机关党员干部中开展了“三圈”（工作圈、生活圈、社交圈）自我纯洁、永葆先进性活动。

六、学校党建工作

★ 开展标准化和示范党支部创建活动
通过开展“标准化党支部”、“示范党支部”和“党支部特色党日活动”，学校基层组织建设得到加强，组织生活质量不断提高。目前，已经有36个学校党支部通过“标准化党支部”的验收， 6个学校党支部被命名为“示范党支部”。
★ 开展“三争做、三满意”主题教育活动
在教育系统党组织中开展了“三争做、三满意”主题教育活动，即：争作学习创新的标兵，教育改革的先锋，师德修养的典范，成为学生满意、家长满意、社会满意的教育工作者，打造一支思想过硬、品德高尚、知识丰富、业务精湛、管理有方、成效显著的党员和入党积极分子队伍。
★ 实现党员电化教育网络化
充分发挥网络优势，实现网上播放党员电教片，购置近万元的党员电化教育教材，建起5个电教片库，党员电化教育覆盖率达100％，党员教育方法和手段得到更新。
★ 加强民办学校党建工作
制定了《关于加强和推进民办学校党建工作的意见》和《关于选派民办学校党建工作指导员的办法》，向民办学校选派6名党建工作指导员，在9所民办学校建立了党组织。
★ 实施“三名”工程
在各学校开展“培养名教师、树立名校长、打造名学校”的“三名工程”工程，按照“分层—研训—师导—定向”的名教师培训模式，加大了对名教师的培养力度，先后组织小学教师市、区级骨干教师培训，班主任岗位培训；建立校长动态管理档案，定期考评，组织中小学校长、幼儿园园长提高班、高研培训班，进一步提高校长（园长）队伍整体素质。

七、党员教育管理工作

★ 建立流动党员联系卡暨承诺书制度
新城区委组织部积极探索流动党员教育管理工作的新途径，针对流动党员管理难到位、教育难见效、作用难发挥等问题，采取了一系列新举措，如为了摸清流动党员的基本情况，要求流动党员在接转组织关系时填写《转入流动党员联系卡暨承诺书》；对长期不履行义务的流动党员，要求所在党组织对其下发《关于敦促×××同志履行党员义务的便函》，使流动党员教育管理工作取得了明显成效。
★ 开展无职党员“设岗定责”活动
2004年5月，区委组织部在全区农村、社区无职党员中开展“设岗定责”活动，有效解决了农村、社区无职党员发挥作用无平台，协助工作无职权，服务奉献无载体的难点问题，使农村、社区广大无职党员都能结合自身条件和能力，做到“有职有责、有岗有位、有位有为”，为长期发挥先进性提供了有效的平台。
★ 实行区属企业和学校退休党员属地化管理
2003年7月，区委组织部将区属企业和学校退休党员的组织关系全部转入社区，实施属地化管理，发挥退休党员在社区各项事业中的先锋模范作用，改变了过去由企业和学校单位党组织对退休党员一管到底的旧模式，为企业和学校发展解除后顾之忧，为全区改革发展稳定提供了坚强保证。
★ 建立对不合格党员的提醒告诫制度
2003年11月，区委组织部针对少数党员因放松要求，导致思想滑坡、宗旨意识淡化、组织纪律淡薄；同时个别基层党组织在监督党员方面失之以宽、失之以软的问题，按照“惩前毖后、治病救人”的原则，建立党员提醒告诫制度：对连续4个月无正当理由不参加党组织生活、或不交纳党费、或不做党组织分配工作的党员，由党（工）委发出“提醒通知书”，提醒其履行党员义务；对连续5个月有上述行为的，发出“告诫通知书”，敦促其限期改正错误；对上述行为达6个月仍未改正的，由党（工）委督促其所在党支部召开党员大会，做出除名决定，经审批后发出“除名通知书”，将不合格党员予以除名。
★ 倡议共产党员在创卫活动中发挥先锋带头作用
2005年1月，新城区委组织部下发了《关于在创建卫生模范城市工作中发挥全区各级党组织和广大党员模范带头作用的通知》，区委先进性教育活动领导小组办公室号召全区党员要在创卫活动中“践行先进性，创为当先锋”，为全区的创卫工作当好表率，做出贡献。
★ 为基层党组织配发电教设备
为了完善党员电化教育网络，新城区委从2001年3月开始，分批拿出近40余万元党费为街道、总公司党（工）委办公室配备电脑，为所有社区、农村党组织配备包括29寸彩电、DVD影碟播放机及相关辅助设备在内的全套电教设备，使基层党组织阵地硬件设施建设形成规模，促进了党员教育管理工作。

八、组织部门自身建设

★ 树立组织工作新理念
树立了“忠诚为本、服务至上、追求卓越”和公道正派是组工干部生命线的理念，以强烈的责任感和事业心，用热情、激情和真情投入工作，不断增强对党的各项政策的理解力、执行力和创新力，真正做到对己清正，对人公正，对内严格，对外平等，努力使组织工作实现“四个转变”，达到“四个增强”，即：实现干部工作从重使用、轻管理向选育结合、监管并重转变，党建工作从指令型向指导服务型转变，制度建设从重制定向抓落实转变，自身建设从程式化、事务型向开放型、创新型转变，不断增强组织工作的科学性、针对性、实效性和主动性，进一步提升工作能力和水平。
★ 强化组工干部能力建设
为了适应新形势的要求，提高组工干部的工作能力，要求组织干部努力做到 “三清”、“四会”、“五能”。“三清”，即：基本情况清、工作程序清、政策界定清；“四会”，即：开口会说、提笔会写、与人会沟通、遇事会协调；“五能”，即：工作能出新思路、解决棘手问题能有应对办法、既能谋一域，亦能谋全局。
★ 建立组织部干部联系有关单位制度
为了引到组织部干部定期深入基层开展调研活动，2005年，新城区委组织部建立了组织部干部联系有关单位制度，要求组织干部围绕干部选拔任用、人才队伍建设、基层组织工作等三个方面，定期到点调查研究，掌握动态，进一步增强工作的针对性。
★ 建立组织工作周例会及月讲评制度
为了增强组织部干部的创新意识与能力，区委组织部建立了《组织工作周工作例会及月工作讲评制度》，明确要求组织部干部以“争先进、创特色”为努力方向，工作上做到“周有重点，月有特点，年有亮点”。每周一召开周工作例会，安排部署本周工作，并制定《本周组织工作日程安排》，把本周的目标任务分解到各科室，落实到每位组工干部；每月底，在各科室自评的基础上，部长进行点评；年底，在全体组织部干部会上组织大家评实绩、比成果、赛特色，以此作为评定先进的重要依据。

⑤ 市场竞争激烈 五金企业如何突破转型瓶颈

市场竞争越趋激烈，各种成本不断攀升，行业利润逐年下滑。在此情况下，五金企业选择了企业转型，只有转型，才能在萧条的环境中寻找突破口，浴火重生，凤凰涅盘，迈向蓝海。受国内经济形势和房地产调控的影响，企业面临急剧的挑战和巨大的危机。作为曾经闻名全国的“南方锁城”，在经历了早期的产业辉煌之后，如今中山小榄的诸多制锁企业陷入转型升级的“苦战”中。
一、企业管理的转型
据了解，近年来，普鑫先后导入6S管理体系，努力做好企业管理基础。2014年首度进行企业内部管理的转型，全员生发培训结束后，五金企业迅速成立了普鑫发改委，掌握重大决策和公司发展方向，向现代化的管理又迈进了一步。
二、产品研发的转型
对于国内的制锁行业来说，最大的问题还是门槛较低及规范缺失。目前整个制锁行业生产制造标准缺失，远远落后于市场需求。如果按照低端的标准来生产，最终还是生产低端产品，那企业最终只能拼劳动力成本，但现在这种优势也在逐渐失去。基于此，近年来五金企业聘请业内尖端人才作为研发部门骨干，主要倾向于智能锁和产品开发这两个方面。2013年五金企业智能锁系列产品开始角逐市场。
三、产品设计的转型
2013年，引入优秀设计团队、优秀设计公司作为指导，不断以优秀概念设计普鑫产品，同时，在机械技术、工业设计、结构创新等核心领域寻找突破，不满足现状，不断推陈出新，研发领先行业水平的专利产品，实现多款产品的自主独立设计研发。目前，五金企业包括了智能锁、精品锁具、高档轴承合页、家具五金、移门吊轮、工程配套五金、装饰五金配件等系列产品，涵盖了室内五金的全线产品
四、品质观念的转型
2013年，普鑫研发、品质管理小组先后优化了研发流程、失效管理（FMEA）、生产工艺等源头问题，生产方面以6S引导促进了产品实现过程的标准化，有效地改善了产品实现的各项品质缺陷。
五、企业文化的转型
2014年，重点对企业文化进行重点整改。厂内，设专版报刊、员工学习园地、员工娱乐场所等设施，促进员工发挥个人能力展示；厂外，采取让员工走出去办法，提高员工的素养。今年，五金企业与思八达合作，公司通过报名，PK选拔的方式，让胜出的28名普鑫优秀的高中基层员工带薪参加思八达《全员生发智慧系统工程》课程学习。同时，又借助外力，推广品牌，今年初，与国内知名的网站合作，加盟《锁界》杂志，以此，提高普鑫品牌影响力，大力开展中国五金十大品牌之一的造势活动。
六、销售渠道的转型
今年，销售渠道也由过去的代理商和专卖店转变成多渠道销售。在维护好传统渠道的同时，进行多渠道营销模式的尝试，提升普鑫知名度。2014年，在普鑫天猫旗舰店基础上，启动京东普鑫旗舰店，大力实行专卖网络销售渠道的扩张。再则，普鑫拟定涉入工程领域计划方案，拓展五金工程项目，加大与门业和房产业的合作力度。
七、品牌使命的转型
文化是企业的灵魂，在“诚信、责任、进取、感恩”普鑫价值观引导下，普鑫始终把握“品质——成就好生活”的产品理念，形成了“企业与员工、客户共成长，共发展，共富裕”的经营理念。制定了“成就别人，就是成就自己”作为企业发展的原则，肩负着“向广大消费者提供高品质的锁具五金产品，为五金行业的品质提升，行业发展而努力奋斗！”使命，这个使命促进了普鑫一个新的转型。作为一个不断提升品牌文化、不断自我创新的企业，五金企业只有在企业内部创新和外部的市场衔接上实现华丽转身，才能在未来的民族品牌中占有一席之地。

⑥ 如何加强企业党建工作，有什么好的方法和措施

加强国有企业党建工作，是巩固党的执政基础，完成党的执政使命的内在要求，也是贯彻科学发展观，推动企业科学发展和谐发展的根本保证。当前，国有企业正处在新一轮改革发展时期。国内外市场变幻莫测，国有企业面临新的挑战；国有资本结构调整和国有企业改革重组加快，投资主体呈现多元化趋势，法人治理结构不断完善，改革不断有新的突破；企业内外部利益格局发生变化，各种利益关系更加复杂，稳定工作经受新的考验。要确保党的路线方针政策贯彻落实到国有企业，企业党建工作必须认清新形势、切合自身实际，应对新课题，明确新思路、探索新方法，提高新水平。
一、正确把握党建与国企发展的关系
生产经营是国企工作的中心。国企的一切工作都应围绕这个中心来开展。在市场经济不断发展，企业体制改革不断深化的大背景下，许多国企党务工作者和行政干部做不到“一岗两责”，没有将企业党建和政治思想工作与企业生产经营和发展有机地结合起来，行政干部甚至把政工干部完全纳入自己“中心工作”的管辖范畴之内，国企党政干部自觉或不自觉地成了“配角”，企业党建工作完全置于“从属”地位，工作中出现“两张皮”。国企党建工作与生产经营工作在实践中脱节现象突出，严重影响了国企党建工作的有效开展，影响国企党组织作用的更好发挥。
国企改制后要主动适应管理体制的变化，要把党建工作有机融入到企业生产、经营和管理工作之中，把负有的政治使命与经济建设任
要求，全面推进国有企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设；深刻理解建设马克思主义学习型政党的重要任务，努力建设学习型企业党组织和学习型领导班子、培养学习型党员干部。
2. 大力发展党内民主，充分调动国有企业广大党员的积极性、创造性。深刻理解积极开展党内民主的基本要求，自觉坚持和健全民主集中制、保障企业党员的主题地位和民主权利。
3. 着力建设一支优秀的党务工作队伍和高素质的干部队伍。推进国有企业党建工作改革创新，必须培养一支政治强、业务精、作风硬的党务干部队伍。加强对党务工作人员的培训和时间锻炼，使他们既精通党务工作和思想政治工作，又熟悉企业生产经营等主营业务管理，
成为高素质的复合型人才。
4. 坚持抓好廉洁文化建设。有效预防预测国企领导人员腐败，必须抓好腐败前的预测和对策，就是要在改革发展生产经营过程中，大力加强廉洁文化建设，通过廉洁文化进企业、进班子、进车间、进班组，形成强大的自律氛围，增强拒腐防变的自觉性。要加强廉洁文化的物态层次、制度层次、精神层次的建设，让党风党纪法律法规入脑入心。
三、创新国企党建工作内容
随着国企管理体制和经营机制等的不断调整，以及各种思想文化的相互冲击，党员宗旨意识淡化、党性观念不强、先进性弱化等问题逐渐凸显。如果不加重视，必将影响国企党组织的战斗力和影响力。这就需要国企党组织适应企业内外部环境新变化，更新思想观念，丰富工作内容，改进工作方法。
1. 是以不断深化保持共产党员先进性教育活动为载体，积极探索党员教育长效机制，努力在广大党员中形成讲工作、讲奉献、讲学习、讲创新、讲自律的良好风尚，确保党组织和党员先进性落到实处，结出硕果。在开展党建活动中要结合企业实际，将党员队伍的教育管理与企业生产和经营管理相结合，与解决党员思想问题和实际问题相结合，与继承优良传统、吸收先进文化、弘扬企业精神相结合，不断增强广大党员的时代使命感，强化宗旨信念、先进意识、党性修养，增强国企党组织、党员的先进性和纯洁性。
2. 是以“学习型企业、学习型党组织”为载体，大力提高广大党
员和职工群众的综合素质。在市场经济不断发展，对外开放不断深化，竞争日趋激烈的新形势下，国企党组织要着眼企业发展，以学习型企业建设、学习型党组织建设为抓手，培养广大党员和职工群众。一方面要组织党员干部特别是领导干部深入学习党的理论、政策、方针，着力提高理论素养和解决实际问题能力。深入开展讲党性、重品行、作表率活动，引导党员干部切实增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风。另一方面，还要紧跟时代发展要求，着眼企业发展，积极搞好经济、科技、管理、文化理论和知识的教育和学习，全面提高党员和职工群众的综合素质。
3. 是以“现代网络教育”为载体，不断改进工作方法，增强工作实效。新时期国企党建工作要坚持创新求发展。在宣传、教育、引导上，不仅要注重改变传统的集中、统一、大型的机械活动模式，积极探索推行小型、灵活、多样的活动方式，更要注重运用电视、网络、多媒体等现代科技手段，积极开展电化教育、网络教育，增强教育的吸引力和感染力，提高教育效果。
四、创新阐述党员负责人表率作用
1．做坚定政治信仰的表率。党员负责人要用发展着的马克思主义武装自己的头脑，使自己真正成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
2．做勤于学习的表率。学习是明确政治方向，提高能力水平的
素质工程的过程中，要注意抓好以下工作：一是教育党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；二是加强党章和政治理论学习；三是进行增强遵守党纪国法和各项政策自觉性的教育。 2．增强职业技能，提高职业水平。党员要带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带领群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作中起先锋模范作用。企业要积极创造条件，采取送出去、请进来、岗位实践等方式，对党员进行科学文化基础知识、岗位业务工作技能和企业管理知识的强化培训，在党员中兴起认真学习、刻苦
钻研岗位技术的热潮，使党员做到至少掌握一门技术、具备一定技能，在企业改革、生产、经营和管理工作中发挥先锋模范作用。 3．热爱本职工作，甘于无私奉献。爱岗敬业既是对工作、对生活、对自身价值的一种根本态度，也是对自身的一种基本要求，更体现了一个人的素质和修养。党员要胸怀全局、立足本职，积极进取、多作贡献，像敬重生命一样敬重自己的职业。
4．维护企业稳定，营造良好环境。广大党员要带头做好自己家属、亲属和周围人员的稳定工作。广大离退休党员也要永葆本色、发挥余热，为促进企业改革发展稳定继续作出应有贡献。要大力推进“平安企业”建设，为企业又好又快发展营造良好环境。
加强和改进党对国企的领导，发挥国企党组织的政治核心作用，关系到国企党组织能否将邓小平理论和“三个代表”重要思想落到实处，是深化国有企业改革和发展的根本保证。只有创新国企党建，赋予新时期国企党建新的生命力，才能更好更快的发展企业，凝聚企业；才能保障国有企业的持续健康发展；才能为建设基本现代化社会主义添砖加瓦。

⑦ 中国五金建材批发市场都有哪些

一、浙江省永康市五金城
浙江永康中国科技五金城是中国最大、世界第三的五金专业市场产品涵盖机械五金、装潢五金、日用五金、建筑五金、工具五金、小家电等1万多种品种

地址:浙江省金华市永康市五金城

二、西安华南城五金建材批发市场
西安华南城网是西安地区最大的五金机电批发市场网上展示,推广和在线交易平台.西安华南城五金机电批发市场分A区和B区两大区域.市场内主要有五金,化工,机电,建材装修及装饰,汽车及汽车用品,农用机械设备及配件等十二大行业类的产品.另外还有纺织服装,电子等品类,市场里物流,金融,餐饮等配套十分完善.

地址:陕西省西安市华南城2号交易广场

三、上海五金商贸城
该商贸城有“中国五金第一城”之称，建筑面积45万平方米，共有五大中心：五金博览广场、五星广场、五洲广场、五环广场、五马广场。设十三个交易区域：日用五金、建筑装饰五金、工具五金、家居厨卫五金、五金电料、刀具量具、标准件（紧固件）、工业五金、配件五金、通用机电、陶瓷水暖、金属材料、装饰材料。

地址:上海市嘉定区国际汽车城外冈园区

四、京开五金建材市场
该市场营业面积七万平方米，经营分类:五金工具、电工电料、管材管件、油漆涂料、墙地面材料、卫浴产品、陶瓷洁具、基础建材与木材等。

地址:北京市丰台区右安门外马家楼1号

五、中国永年五金批发市场 (河北永年五金制品生产基地)
该市场集生产经营为一体，属基地型大型综合市场。经营的建材和紧固件产品辐射北京、天津、河北、山西、山东、内蒙、陕西、安徽、江苏、浙江和东北三省等20多个省、市、自治区。

地址:河北省永年县高新技术产业开发区北段

⑧ 中国最大的五金机电批发市场在哪里

中国最大的五金机电批发市场在浙江省永康市。

浙江省永康市五金城是中国最大、世界第三的五金专业市场。

中国科技五金城位于浙江省永康市，现已成为全国最大的五金专业市场、国家经贸委重点联系批发市场、浙江省重点市场、浙江省星级文明规范市场、浙江省质量达标市场、全国五金专业市场委员会会长单位。

中国科技五金城总营业面积100万平方米，由金城、金都市场两个实体市场、“尚五金”网上市场和国际会展中心组成，经营日用五金、建筑五金、工具五金及机电设备、金属材料、装饰建材等19大类数万种五金及相关产品。

(8)五金市场党建扩展阅读：

我国其他五金城：

一、国际五金城

中国国际紧固件五金城位于中国浙江省嘉兴市海盐经济开发区。 海盐位于浙江省东南部，是嘉兴最靠近外水系的地区，属嘉兴五县市之一，位处杭州湾北侧，北距上海118公里，南离省会杭州98公里。全县陆地面积507.3公里，常住人口40余万。

二、广东五金城

广东五金城占地40余万平方米，首期工程已完成建筑面积20万平方米，设商铺千余间，已全部租出。广东五金城构成贸易文化活动中心，商贾云集，聚财聚势，产生强烈的规模效应。

三、临沂五金城

临沂五金批发市场是江北最大的五金产品集散地，是集各类名优工具建筑五金、木工五金、电动工具、日用五金、锁具、小型机电等于一体的大型专业批发市场。临沂生产五金产品批发具有悠久传统和历史，因此该市场具有较强的地理优势交通优势区位优势和资源优势。

⑨ 北京有几个五金市场

东方家园精品家俱建材装饰市场 丰台区玉泉营环岛南侧 电话：
名流爱心家居广场 丰台区育芳园东里22号楼（玉泉营立交桥西800米） 电话：63710888
西三环丽泽建材城 丰台区西三环南路40号（丽泽桥东侧） 电话：63441393
玉泉营建材装饰市场 丰台郑王坟东里8号 电话：63860483
玉泉营环三环家居城 丰台区玉泉营环岛北侧
丽泽胶合板城 丽泽桥旁
天兰天建材装饰市场 西三环丽泽桥东侧 电话：63466321
玉泉营北方五金机电城 右安门外玉泉营27号 电话：63568784
北京旺昌元木地板装饰建材城 丰台区丽泽桥北 电话：63450278
丰台建材自选大市场 丰台区周庄子209号 电话：63812218
旺昌元装饰建材城 丰台区丽泽桥北
北京市城外诚建筑装饰商城 南三环方庄桥东成寿寺路肖村3号 电话：67645288
鑫华都五金城 玉泉营环岛往南1000米路东
柳顺发石材经销中心 玉泉营西郑王坟南侧 电话：63859656
京南四环五金城 南四环良乡
万柳达建材市场 玉泉营郑王坟路南 电话：63816380
朝龙五金机电市场 南三环城外诚往南200米路西 电话：67683457
社科玉泉营厨卫装饰城 郑王坟东里4号 电话：63724116 65138179
朝阳区建材市场名录 名 称 地 址 联系方式
北京保佳建筑装饰材料市场 朝阳区东三环南路十里河东侧大羊坊路 电话：67315269 67323816
新世纪建材城 朝阳区十里河
北京怡和精品家庭装饰市场 朝阳区东土城路12号怡和大厦 电话：64281031
居然家居广场 朝阳区北四环东路65号 电话：64949988 800-810-3333
国瑞特建材批发市场 朝阳门外青年路太平庄路南 电话：65918137 65085331
福丽特家具建材装饰城 北三环中路马甸桥东100米 电话：62372775
北京建材经贸大厦 朝阳区东土城路14号 电话：64275533
民乐建材城 朝阳区十里河
爱家家居汇展中心 燕莎桥向东1000米 电话：64347562
望京娜丽莎建材装饰城 北京朝阳区望京新城西八间房路口 电话：64339701
百姓家庭装饰和平里市场 朝阳区东土城路5号 电话：64299214
北京东百发建材市场 朝阳区六里屯东口甲1号 电话：65942655
望京家俱装饰城 来广营西路18号 电话：64904913 64902522
望京建材装饰大世界 望京新城售楼处往西200米 电话：64366179
望京正时家居 望京中心第二区 电话：64322806
酒仙桥建材装饰市场 朝阳区酒仙桥路6号 电话：64313240
青年路建材水泥批发市场 朝阳区青年路甘露园3号 电话：65043905
三力星建材城 朝阳区和平里东土城路5号
东方京顺建材市场 朝阳区东直门外京顺路西八间房 电话：64335586 64335587
朝阳牛王庙建材市场 朝阳区东直门外京顺四元桥东北侧 电话：64345445
四元建材批发市场 朝阳区东坝河西南侧 电话：64377114
金柳建材市场 朝阳区化工路百子湾
海富天丰建材城 朝阳区大黄庄35号
管庄刨花板市场 朝阳区管庄
北京郊一站建材销售中心 朝阳区安定门外358路大屯站 电话：64944548 64927119
北京太阳红建材城 京顺路东孙河中学旁
奥申建材城 亚运村北立水桥 电话：84811796
兴隆建材装饰材料市场 饰材料市场朝阳路高井
辛得拉装饰材料市场 东土城路
兴发苑建材装饰城 朝阳区北苑路229号 电话：64945274
蓝天建材城 朝阳区管庄 电话：65769247
金柳建材市场 朝阳区化工路百子湾
北京朝阳大地涂料市场 朝阳区西大望路21号 电话：67734078
大地灯具建材批发市场 北京朝阳区东三环北路23号院 电话：65850668
北京市双桥建材装饰批发市场 朝阳区双桥路甲1号 电话：65775891
西三旗潘庄建材市场 西三旗潘庄 电话：62919808
双桥石材交易市场 京通快速路双桥立交桥南 电话：65759234
和平里建材城 北京朝阳区东土城路5号 电话：64211431

京顺五金建材公司 京顺路西八间房134号 电话：64361688

海淀区建材市场名录

名 称 地 点 联系方式
大钟寺家居广场 海淀区北三环西路23号 电话：62631339
北京万家灯火装饰城 海淀区北沙滩6号 电话：62314128
五棵松集美家具城 电话：68285573
戎泉建材超市 海淀区玉泉路11号 电话：68184336
"好家居"建材装饰市场 北三环明光西路8号 电话：62271280
清河建材装饰材料市场 海淀区清河南镇19号
广源家居 西三环紫竹桥东北 电话：68720114 68726710
阜石路建材市场 海淀区阜石路118号 电话：68153391 68153392
国贸上地建材城 海淀上地开发区南口 电话：62983663
京西板材市场 紫竹桥西1.5公里路南 电话：68484981
金五星建材装饰市场 海淀区学院南路明光寺农贸市场北 电话：62226111
万紫千红建材家俱装饰市场 海淀区五棵松路47号
四季青建材交易中心 海淀区五棵松路26号
四环众合建材装饰城 北四环东路北四环灯具城对面（居然家居东300米） 电话： 64319830
金庄建材大市场 海淀区五棵松路38号
海淀巴沟西口建筑装饰材料总汇 海淀巴沟西口（374路） 电话：62626389
西三旗高新建材城 海淀区西三旗
万泉河建材市场 海淀区六朗庄
海淀金盛家居装饰市场 海淀区学院路38号
北京市金属材料市场 西三旗桥往西2公里
西三旗建材城建材市场 德外西三旗东 电话：62916890
金钢山建材商贸中心 海淀区四季青杏石口路8号
盛宏达建材装饰城 海淀区北沙滩甲6号（北沙滩桥西侧） 电话：62323252 62327519
通达建材市场 海淀区五棵松路32号 电话：68443116
仟佰惠建材家具市场 五棵松路36号（五孔桥车站） 电话：88111298

北京市其它区县建材市场名录

名 称 地 点 联系方式
四合装饰城 东城区沙滩五四大街33号 电话：64046802 64078040
百姓家庭装饰市场 西城区西顺城街46号 电话：64020014
金太阳家居装饰市场 崇文区永外大街甲64号
石景山全全建材市场 石景山区苹果园东口 电话：88912426 88912427
玉泉家庭装饰建材市场 石景山区玉泉路六道口 电话：68157612
天大综合批发市场 阜石路苹果园段路北 电话：68829033 68866920
京美家园建材批发市场 石景山区玉泉路南石槽 电话：68683209
亚大家苑装饰建材城 通州区北苑环岛 电话：69544570
大兴建材市场 大兴黄村环岛东（黄村366东站环岛东500米） 电话：69247923
兴业家庭建筑装饰市场 大兴县兴业市场街9号 电话：69292734 69250953
红桃家具装饰市场 大兴团河路口
吉星德亿枣园建材家居城 大兴枣园新兴商业区
回龙观装饰广场 昌平回龙观镇政府北侧200米 电话：62715801 62715802
环城塑料建材城 怀柔县东环南路

⑩ 开五金店怎么开始 五金业务该怎么去做

开五金店包括： 市场调研、店铺选址、装修店面、备货、经营策略、维护扩展销售网络、做好售后服务等几个步骤。
一、 市场调研、了解当地市场
“知己知彼，百战不殆”。做为刚踏入五金行业的新手，首先要了解当地的五金市场。带待选区域或附近的五金店铺、专卖店等地方多多“参观”。主要看了解以下几个方面内容： 1）、有无五金专卖店，有多少。这能大体反映出当地的五金消费观念。 2）、整个五金店铺或专卖店里主要摆放的商品（或通过跟店主、店员的沟通可以了解到主要销售的商品信息）。这可以反映出当地市场主要适于销售些什么样的五金产品。当然这些信息存在一定的水分，需要自己经过多方分析才能比较准确的把握，不能看到一两家就被表面现象所迷惑。 3）、了解店铺内各种商品的价位。 了解了以上三个方面基本就能对当地的五金市场有一个大概的了解。到需要进货、备货的时候， 如果有条件的话再咨询下比较有经验的业内人士。
二、店铺选址
刚进入的时候，比较适合选择在人多的小区，特别是一些新建成不久的小区。这些地方的五金用量稍微比较大。
三、装修店面
做为专业的五金销售，店面一定要整洁，商品摆放要有次序，怎么装修关系不大。小成本也能弄出很有魅力的布局。
四、 备货、经营策略
进货不要激进，一下就把所有觉得可以销售的货物都进过来。这样会给自己带来很大的风险，市场不稳定，材料不稳定都会影响你终的销售情况。 刚开始的时候，可以进一些当地最常用的商品。原则是少而全，常进货、多种方式组合。可以到当地批发市场或网络上定货
五、 维护扩展销售网络
当地的小装修队、装修公司、五金维修店都是可以做为长期合作的销售网络。
六、 做好售后服务
好的售后服务决定客户是否决定你的店铺是否可以开得长远，大单、小单都要一样热情的对待。客户对你的服务满意了，他就会在不知不觉中为你宣传你的店铺。这个效果是最好的。而且这些客户都将会是长期的。