石排智联五金制品厂招聘

1. 为什么智联招聘上提供的岗位工资比前程无忧的要高好多啊，智联招聘的这些可以相信吗

一般在上面刊登的工资基本上都是综合工资，其实底薪根本就没有那么多，他们的综合工资就是每个老员工一般正常请况下可以拿多少，还有就是把什么福利算在一起。我有个同学就是在房地产做销售，他有一回出去招聘，他在公司的海报上面写销售代表工资为3000-5000，没有写底薪，因为做销售的底薪都非常低，基本上就是拿提成，要说拿提成他们做房地产运气好一个月拿几万都有可能，所以说在海报上面写个3000-5000也不夸张，也没有说骗别人，然后他们公司那天招了蛮多人，去了之后就跟他们说底薪1500，提成另算，当时就走了蛮多人。所以说楼主要是去一个公司就要把工资问清楚，不要听人事部说什么综合工资。智联在国内还是一个比较大的网站，上面的信息一般都是真的，工资可能也有那么多，但绝对不是底薪。

2. 智联招聘上的招聘怎么样,是不是都是真实可靠的

不全是真实可靠，虽然智联招聘对网站发布的招聘信息有严格审查制度，但每天全网上线的招聘信息数以万计，因此难免有漏网之鱼。有些骗子公司为了躲避审查，更是专挑半夜发布，与审查人员打时间差。

而且通过智联招聘找工作，个人信息安全仍难保障，想要销号更是难上加难。使用该APP除需要用到无线数据、通知、照片、位置等权限，智联招聘还需用户授权通讯录权限。

(2)石排智联五金制品厂招聘扩展阅读

智联招聘APP拥有“职Q”等社交产品，是一款具有社交属性的APP。智联招聘APP获取通讯录权限，是用于计算使用者的人脉信息，为用户提供包括人脉印象、人脉分布、技能评价和邀请好友进行内推以提高获取目标职位的成功率等用途。

但通讯录用于“职Q”的行为在智联招聘获取该权限前，未有任何告知。另外，网友使用智联招聘大多只为找工作，并未要求智联招聘对自己手机通讯录中的人脉进行分布计算，更没有让智联招聘向自己手机通讯录中的人进行内推。

对此，北京一法律师事务所律师周兆成认为，智联招聘APP这一行为，显然超出了“招聘”的服务范围，更是对用户权利的侵害。

3. 智联招聘可以找兼职工作吗

好像没有这方面的，
我是在迎财网上找了个兼职，下载了软件，每天花半小时做下任务，一个月也能有一两千块。
逛贴吧的时候看到的，迎财宝吧，你可以去看看，很不错哦

4. 请问五金厂怎么写招聘启事呢

招聘启事标准格式 XXXXXX公司（法定全称）诚聘 XXXXXX公司是从事XXX的公司，为适应公司业务发展，经北京市人事局人才市场管理办公室（或经劳动局职业介绍服务中心）批准，现诚聘以下人员： 一、招聘专业及人数：XXX专业XX名 二、具体条件：年龄、性别、学历、职称、专业年龄、外语、计算机水平、户籍及其他特殊条件 三、联系地址：电话、联系人 四、加盖公章

5. 为什么在智联招聘上总有一些我没投简历的 公司给我打电话让我去面试那些公司可靠吗

网友不可能去过所有的公司，你也没那个能耐一眼认出网上的托。

请先问问自己。
你投过简历么？——如果没有，那他们能是什么居心？
不请自来的电话，语焉不详的公司，随随便便恨不得到大街上拉人去的地方，
要么是保险，要么是职介，要么是皮包，要么是传销。

如果你投过简历，那你是怎么投递的简历？
是否是在不负责信息真实性的分类信息网站，或是在路边电线杆上看到的招聘信息？
对方的联系方式是什么？是否只有手机号码、q号、邮箱，没有固定电话？——连固定电话都没有，你信么？
在工商部门你是否查到公司合法注册？——如果没有，这种工商局没注册的黑店你敢去吗？
公司注册资金是否少得可怜？年检是否有未通过的不良记录？
公司的地址、联系方式呢，你是否查证过真实可靠？——不能排除骗子冒名的可能性。
职位是什么？具体要求是什么？是否什么条件都不要，只要是个人都收？
——现在面试小工都要求这个要求那个，门槛低的话，不是有苛刻的业务要求就是纯属诈骗。
对方给出的待遇是否不合理，高出一般工作的正常水平？
——比如路边电线杆上那些高薪急招月入万元的小广告，自己想吧。
面试和工作的地点在什么地方？是否在偏僻的地方，或是居民小区里？——男生还好，女孩子的安全问题。。
是否以各种理由要你独自去外地所谓的项目部/分公司/培训基地去面试/实习/报道/试用/培训/体检？
——广东一带社会秩序混乱的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南长沙、娄底、湘潭、永州，安徽宣城、阜阳，三不管地带如河北廊坊（燕郊是距离北京最近的传销窝点），外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。

如果以上没有问题，面试时还需要注意：
对方是否以各种理由要你交钱出去，比如押金、保证金、会员办卡费、服装费、报名费、培训费、考试费、体检费、手续费、存档费、保密费、档案保管费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费。。。
——如果你的钞票是从天上掉下来的，那就去交交交！总有人不被骗上几次不肯吸取教训。

你那么相信楼上楼下那些用户名就是广告和联系方式的，24小时挂网上主动留q号刷评论发私信的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站插入乱码发链接的，哭着喊着要你去看图片个人空间的，现身说法鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，爆版兜售投资理财外汇真金白银的，叫嚣网上商城新兴项目国外上市免费代理的，贴出截屏附件收款图要你下载可疑文件的，花言巧语拉你去什么yy频道改昵称交会费的。。。是现身说法道听途说来当托的么？

6. 智联卓聘的优势是什么智联招聘和智联卓聘有什么关系

一、智联卓聘的优势：

1、智联卓聘为高端求职者提供服务，打破传统“人找职位”模式，推出职位找人”I WANT YOU”模式。

（1）只提供10万年薪以上的高端职位

（2）打破传统候选人主动投递简历的招聘模式，招聘方通过筛选3D简历，推送职位给最合适的候选人，让高端职位来敲门

（3）首创3D简历，维度更全面，形象更立体，实现价值最大化

2、提供猎头顾问服务，运用三维体系重新定义求职者与猎头顾问关系

（1）卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。

（2）卓聘将为招聘方提供突破传统招聘网站的，展示方式更生动、参考信息更丰富的候选人简历内容，让猎头从此可以“多角度看人”。

（3）提供更多获取简历的方式，通过职位推荐功能，猎头顾问可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。

（4）通过猎头与候选人双方的互评及信用机制，使得整个招聘过程更为可靠。更高的信用，不仅可以提高候选人对猎头的关注度，还可以提升猎头所发布职位的搜索排名顺序。

二、智联招聘和智联卓聘的关系：

1、两者都属于智联旗下；

2、智联卓聘是智联招聘的升级转型，卓聘是白领向高管阶段转型的服务平台；

3、智联卓聘的简历库精选来自智联的优质简历。

(6)石排智联五金制品厂招聘扩展阅读：

1、智联招聘主要提供的服务：

（1）网络招聘

满足日常白领招聘需求，依托智联招聘的白领人群资源，以及智联大数据平台，为企业解决招聘问题 。

（2）校园招聘

智联招聘旗下智联校园是面向大学生群体的业务板块。

通过整合高校资源，为企业提供以雇主品牌咨询与建设、定制化校招（应届生/实习生）、全球化校招、校园营销、中小企业智慧校招解决方案以及CRPO（校招流程外包）服务为主要模块的系列服务。

（3）高端招聘

智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。

企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局。

（4）人才测评

智联测评建立适用于本土的人才测评数据库；专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院创立的"4D看人"全冰山人才评估模型。

（5）智联教育

智联教育依托积累的人才发展实践经验和大数据资源，结合人才发展的能力素质模型和要求，利用O2O的方式，为广大企业和职场人士提供培训课程。

（6）智联服务外包

智联招聘旗下人力资源服务外包，业务范围包括人事代理、服务外包、灵活用工、劳务派遣、业务流程外包等，依靠团队及大数据为客户提供人力资源服务，是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈的业务产品。

（7）其他产品

智联招聘旗下职场社区：职Q，致力于为用户答疑职场困惑 、建立职场人脉。

智联招聘求职服务产品：包括简历优化、求职管家、优职咨询、面试直通车等。

智联招聘职场竞争力产品：基于招聘行业的领域知识，结合智联招聘平台大数据，搭建的用户自我评估的产品，职场竞争力从五个维度衡量求职者（工作经历、教育背景、个人特质、职场活力、职场信用）。

7. 智联招聘上为什么老有些大企业长期招聘但投简历却石沉大海，有时候打电话他们说不招人竟然，真是不明白不

因为智联招聘的企业 和hr都是神剑智残的人 所以很多网站都不是在找人 而是为企业做宣传 其实他们不知道 这正是起反效果
假的事情谁能成真吗 能有好效果吗
另外有的时候比如天津 国展招聘会不是为了招聘人去的而是为了；额赚门票钱去的
我以前的工作都是在报纸上找到的 所以我根本不相信网络求职 招聘 因为i网络的招聘内容负责的人都脑残 所以当然更新速度就慢 所以如果你想求职 就去企业直接的问

8. 智联招聘的待遇咋样，包括基本工资，社会福利等

销售7个级别：PAE,AE1,AE2,AE3,AM1,AM2,AM3,KA
薪水递增，PAE即试用期员工，底薪1800，社会福利是外服的待遇。
工作环境不错。