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锐仕电动工具

发布时间:2022-02-01 11:51:03

A. 锐仕方达、拓培、伯乐仕三家猎头公司的优劣势哪家更好点

1、锐仕方达:尽管成立时间相对不长才几年时间,但也算是是猎头行业的后起之秀,是可以接受的。如果你是金融,地产,适合找他们。

2、拓培:十几年前就跟他们开始合作,到现在还活跃在猎头行业,是相当成熟的一间猎头公司,在现在猎头公司泛滥的今日,能保持其服务特色和服务质量,是不错的选择。特别是Fmcg快速消费品、制造业、能源化工等是他们的强项。

3、伯乐仕:如果你是服装行业,找他们是最好的选择,其他方面相对弱一点。

B. 锐仕方达的基本概况

截止目前,已有超过3800家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,有超过100万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库,专业猎头顾问为企业成功招聘职位数超过1800个,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。锐仕方达是国家人才信息中心推荐人才服务机构(人才许可证号:RC0811180)公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的中高级人才搜寻机构。如今,锐仕方达已成为中国多数高层人才跳槽的幕后推手,快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道,公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实,而企业全球化的战略构想亦开始进入筹划阶段。世界需要中国,而中国的企业也会走向世界,锐仕方达深信,中国需要2-3家世界级的猎头公司助中国企业扬帆出海!活力、创新、拥抱变化,达人们在路上...

C. 锐仕方达这个公司怎么样

锐仕方达公司是双休,早上8点半上班,下午5点半就下班了,工资高,而且还有奖金可以拿。

锐仕方达人才科技集团有限公司(简称“锐仕方达”),是由黄小平先生、赵彬彬女士于2008年在北京共同创办的亚太地区以技术驱动一站式人力资源解决方案供应商,也是AAAA级人力资源服务机构。

目前,锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边等全球70多座城市设有160多家分公司,拥有4000余名员工,为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、灵活用工、背景调查等多维度人力资源全产业链服务。

公司成就

锐仕方达自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内优质的IT信息管理系统。截至目前,已有超过44000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅度低于行业同期。

锐仕方达基础人才库也在日益飞速增长,为校园招聘、RPO 提供人才支持。作为中国人力资源服务行业利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业,公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机构。

公司独创的“CPM 合伙人机制”(Risfond Cross-Partner Models)成为人力资源服务行业极具竞争优势的利益分配模式。

助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球人才竞争格局之中是锐仕方达不变的初衷,我们希望用专注的精神和高品质的、全面的、整体化、一站式人力资源解决方案助力更多企业走上国际舞台。



D. 锐仕方达是干什么的

锐仕方达是一家猎头公司,总部在北京

就是中高级人才猎头招聘

E. 锐仕方达怎么样

锐仕方达是2008年成立的,如今已经近十年发展历史了,公司规模已经发展到全球共75家分公司,1800多猎头顾问,2017年营业额已接近5亿元。
目前公司总部地址在北京市朝阳区远洋国际中心E座25层,在北京猎头行业也算是佼佼者了。

资料拓展:

锐仕方达已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,有超过800万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库,专业猎头顾问为企业成功招聘职位数超过数万个,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。

世界需要中国,而中国的企业也会走向世界,锐仕方达深信 ,中国需要2-3家世界级的猎头公司助中国企业扬帆出海!活力、创新、拥抱变化,达人们在路上...

锐仕方达是国家人才信息中心推荐人才服务机构(人才许可证号:RC0811180)公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的中高级人才搜寻机构。

如今,锐仕方达已成为中国多数高层人才跳槽的幕后推手,快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道,公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实,而企业全球化的战略构想亦开始进入筹划阶段。

F. 锐仕360反转梨多少钱

镜仕360反转梨多少钱,这个时候上专门这的咨询下,就知道多少钱了

G. 锐仕方达是干什么的

我是通过校招入职的锐仕方达,时间久了之后你就会发现猎头是个积累的过程,3年的经验才只是一个猎头顾问,厚积薄发,新人不容易,老人很惬意

H. 锐仕方达的晋升机制

摘要 锐仕方达内部将猎头分为6个等级,助理(Researcher)、助理顾问(Assistant Consultant)、顾问(Consultant)、资深顾问(Senior Consultant)、合伙人(Partner)、分公司负责人(VP)

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