⑴ 请问杭州博士电动工具的生产员工工资待遇是多少
就是在滨江那边的，还行，比一般好点吧，具体看你是做什么岗位的，对于好点的岗位英语要求是比较高的，前几个星期是比较缺人的，现在不是很清楚了，因为当时我们很多都去那边实习了。总体来讲，还是不错的。
最基层的工资大概在2000以上一点，工作的环境相对来讲是还不错的
⑵ 从事电动工具行业有没有前途啊！
工具，作为所有行业之首，任何行业都离不开工具，经济恢复后，对工具，特内别是电动工具的需求将容会增多，个人想法，电动工具行业应该还是有前途的
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⑶ 百得（苏州）电动工具工厂工程师待遇怎样，工资能达到8k么谢了。
一般的工程师3~6K，资深工程师6~9K。曾经工作过，应该是这个水平。
⑷ 装配电动工具那个厂的工资高
想进外工队的话劝你还是不要进了，工资可能有三四千一个月但是你拿他们的钱，他们会要了你的命的。进内协的话，只要你不想往上爬那日子可以过得很舒服，但是工资涨得可以说比蜗牛爬得还慢。 自己要三思啊。
⑸ 博世电动工具（中国）有限公司怎么样工资待遇
在当地这工资还算很不错,比上深圳了,有机会我也投个简历,
⑹ 东成电动工具公司待遇怎样有在里面工作的吗满意的话可以加分
工资水平中等，具体要看你的个人能力和资历背景了！
工程/设备工程师 本科内 2001-4000元/月
企业性质：容民营 规模：1000-9999人
在江苏东成工具有限公司 设备科 在电机二车间进行专机调试与维护,服从公司安排，配合公司生产，三班制，并对产品报废进行研究，并提出短期改善办法和长期改善办法，并进行跟踪，以达到预期目标，从而降低报废率！
⑺ 南通东成电动工具厂工资待遇
⑻ 上海锐奇电动工具有限公司待遇怎么样
不得不说一句，垃圾的一塌糊涂的公司！资本主义剥削的典型企业，做领导的都是一群草包，什么人事部的领导，什么销售部的总监，什么工厂的老大，什么采购的经理，什么总经理，我呸，真正肚子里有货的有几个，初中毕没毕业都是未知数！锐奇的办公大楼的平均工资多少，人事敢不敢站出来吼一声，我们上海本地人享受的五险一金交没交，敢不敢吼一声，缴纳的基数敢不敢说出来，有种出来吼一声！女同志的产假工资有没有发，TMD非要员工投诉才去劳动部门说明问题！最后，还想动用关系打发劳动人事社保部门的人！锐奇虽然不是什么很大的公司，但NTMD也不小吧！一年销售额也几个亿，还顶个上市公司的帽子！不好好想想怎么提升销售业绩，不想想怎么使用差异化战略击败国内的东成，不想想怎么如何在技术上超越博世、喜利得、麦太保的市场份额，整天想着在员工头上揩油，节约成本！挖别人的墙角也要能把别人留住，挖来留不住说明安抚人心不到位！网站做的再和国外类似，也只是表面功夫，改天做个企业员工归属感问卷调查，具体的调查纬度已经帮贵公司想好了（企业文化、当前岗位、职级通道、薪酬、福利、工作强度等等），或者觉得怎么有点高（知道贵司小气），就吴明厅出来在办公大楼里随便问十几个员工"你们爱锐奇吗？"（注意要随机，不是让你挑什么人事经理，采购经理、销售总监、市场经理。。。，他们都是不是正常有自己思想的人），我敢保证凡是爱憎分明的员工都会不说话，笑一笑！那种笑一笑说“爱”的我就不说了。。。此帖目的不在于贬低锐奇，而希望身在锐奇工作但饱受不公平对待，享受不到劳动法规定权利的员工会学会用相关劳动法维护自己的权益，你不说我不说，它永远在那边猖獗着；你举报我举报大家都懂得举报，后台再硬也吃不了兜着走!
⑼ 苏州百得电动工具厂薪资待遇怎么那么差
在苏州在厂里的高工资基本上是靠加班的，差不多在2000以上，进厂都是做派遣工，不做正式工，我所知道的德桥人力资源职介有限公司招派遣工。
⑽ 苏州百得电动工具厂员工普遍工资是多少其它待遇好吗
2500左右吧，其他待遇是加班工资另算，节假日2倍，过节费、回家路费都有补贴，其他的和一般的民营企业差不多。
望采纳。