Ⅰ 体检时转氨酶偏高公司是不是不要了
你好
转氨酶偏高任何单位都不接受的
只能选择我们帮助你代替抽血就可以顺利过关了
Ⅱ 转氨酶偏高可以进厂吗
有的厂可以有的不可以，每个规定不一样，毕竟转氨酶高肝功不正常
Ⅲ 谷丙转氨酶偏高会影响工作入职吗
常用于检测肝脏病变的转氨酶主要是谷丙转氨酶和谷草转氨酶，这是因为1％的肝细胞 损害，可使血中谷丙转氨酶的浓度上升１倍，因此谷丙转氨酶成为敏感的监测肝脏损害的指标。 ⑴、转氨酶水平正常，肝脏损害持续存在。如性乙型肝炎病毒携带者. ⑵、转氨酶水平很高，但不过是一时性的肝损害。如大量喝酒. ⑶、黄疸很深，转氨酶不高，甚至正常。如重型肝炎. ⑷、肝功能很糟糕，但转氨酶正常。如肝硬化和肝癌病人，晚期肝病人. ⑸、转氨酶长期异常，但水平不高。如慢性乙型和丙型肝炎. ⑹、脂肪肝患者，转氨酶轻度升高。如饮食结构不当、饮食过量、嗜酒无度、缺乏运动. 转氨酶升高的病人，必须从病史、症状结合体征及化验检查进行全面分析。如果谷丙酶升高的程度不超出正常值的一倍，也可能无任何临床意义，可作为继续观察的对象，短期内复查一次。如果复查仍稍高或初次检查时即明显升高，兼有（或无）隐昧之症状及体征，则应深入地作更详细的检查。根据具体情况，可作具体部位的检查。如仍不能明确诊断，必要时可考虑肝穿刺活检，切忌草率地把谷丙酶升高都认为是肝炎。
Ⅳ 转氨酶偏高
这个偏高一点不能说明什么具体的问题，偏高的原因有很多，如检查前没有休息好什么的都可能引起转氨酶偏高，建议在再查一次两对半，看看有没有乙肝等问题，如果没有则需要定期检查看看是否正常，多问问医生
Ⅳ 软件it行业的入职体检，谷丙转氨酶偏高的话能入职吗
问题分析：
你好，谷丙转氨酶是监测肝脏功能的一个很常用的指标，在体内的正常参考值为10～40U/L，高于40u/L即称为谷丙转氨酶升高。
意见建议：
导致谷丙转氨酶偏高的原因有很多，比如肝炎、药物导致的肝脏损害、肝硬化、大量或长期饮酒、胆道疾病等，如果是肝炎导致的，属于传染性疾病，会影响到入职，如果发现有肝炎应该及时的治疗。
Ⅵ 入职体检 查血 转氨酶51 公司不入用我 为什么 我非常极度的不理解，就转氨酶偏高一点点，
检查乙肝的时候就是需要查转氨酶。公司可能觉得你血液中转氨酶过多，可能疑似乙肝携带者，所以拒绝你入职。可以找相关部门举报。目前来说禁止入职体检中查乙肝，何况你只是疑似，还不能确诊。需要做乙肝五项定性检查。但这个是个人行为，公司不能干预。
Ⅶ 转氨酶偏高
乙肝大三阳是乙肝病毒复制活跃，传染性强的阶段。同时你的肝细胞开始受损，进入了肝炎期是需要治疗恢复肝功的正常的，同时降低病毒含量。
建议用药方向是采用中草药为主的。
Ⅷ 入职体检 时发现转氨酶偏高,这样影响入职吗
这需要视入职的专业来定。
首先，转氨酶升高不能肯定诊断是乙肝，脂肪肝、药物或酒精影响也可以导致其升高。还需要进一步做乙肝五项等。
即使有乙肝病史，根据：
1、《就业促进法》第三十条：用人单位招用人员，不得以是传染病病源携带者为由拒绝录用。
2、《就业服务和就业管理规定》第十九条：用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病源携带者从事的工作外，不得将乙肝病毒血清学指标作体检标准。 第六十八条规定，用人单位如违反规定，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并处一千元以下的罚款；对当事人造成损害的应当承担赔偿责任。
3、《公务员法》第二十九条规定：体检的项目和标准应根据职位要求确定，具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。乙肝病源携带者可以担任公务员。
4、国家人事部在《公务员录用规定（试行）》第十六条规定，公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
所谓“卫生行政部门规定禁止乙肝病源携带者从事的工作”指的是餐饮、食品加工、饲养等行业，所以你可以根据相关规定进行维权。
Ⅸ 今天厂里体检 剧烈运动谷丙转氨酶会不会偏高，还有就是谷丙转氨酶偏高有哪些表现，专业人士回答，感恩！
1、剧烈运动不会影响谷丙转氨酶的检测准确性，不会导致谷丙转氨酶偏高；2、表现就是太高了可能表现为肝区疼痛、肝病面容、食欲不振等。
Ⅹ 转氨酶偏高会不会影响单位入职
一般的转氨酶主要反映的是肝脏的功能。其升高提示有肝功能的受损，如各种肝脏的急慢性炎症、脂肪肝、肝硬化以及肝癌，建议应该进一步检查明确病因。