Ⅰ 五金厂品检要懂什么
五金品检员岗位内容：
1、负责来料质检IQC，成品质检OQC，实时发现问题，反馈问题，落实纠正预防和专持续改属进措施；
2、负责外协组装厂的品质监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；
3、负责主要供应商的考核和审批；及对原料供应商品质管控，协助采购部门进行异常协调沟通处理。
4、生产原料来料品质检验和管理、制程巡检、出货检验、品质分析、异常处理等。
5、熟操ISO9001/ISO14001/3C认证，编制程序文件及质量管理手册，第三方审核验厂。
6、熟练运用品管七大手法，检验设备操作及维护，制定产品经验标准及作业操作说明书。
7、产品质量工作报告，作业员品质管理培训，质量管理考核标准制定实施
岗位要求：
1、熟悉电子元器件、PCBA、塑胶件及五金件；
2、具有独立分析品质问题、解决品质问题、撰写品质报告、不良分析及突发品质异常处理的能力；
3、熟悉 IQC/QC/QA 等品质管理岗位及相应工作流程职责。
4、2年以上钟表或通讯产品质量管理管理经验；
5、熟悉ISO9001、ISO14001体系管理，具有建立体系或组织外审能力。
6、熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅。
Ⅱ 木门五金件安装完毕，应该如何验收及需要注意哪些
木门五金件验收：
五金件是否生锈，门锁是否开关顺畅，门锁跟门必须要配套，锁具把手是否牢固，配件安装是否齐全，如猫眼、装饰盖、锁孔片、防撞条等。
木门五金件注意：
1：要检查门吸的吸力是否足够，有没有生锈的地方，门吸有没有松动。
2：建议在木门施工选材的时候，所有的五金件尽量用不锈钢的选材。
3：在一些当风的位置，或者入户门的位置选吸力大一点的门吸，避免以后造成一些不必要的影响。
Ⅲ 塑胶件，五金件的品质注意点有那些，检验方法，及要用到那些工具量具谢谢！
塑料件常出现的质量问题有:色差,黑点,缺料,缩水,水印,料脆,毛边等. 检验方法:主要是用眼看. 检测用量具:一般是卡尺用的比较多.
五金件常出现的质量问题有:毛刺,光洁度这是外观上的.
用的量具最主要的是要看你做的是什么产品了,常用卡尺较多,还有其他很多的量具.
以上两种都得看你做的是什么产品.
我一直从事注塑,五金行业有5年多了,做的都是出口产品.
Ⅳ 五金检验标准
五金检验标准，卖螺栓螺丝螺母俞文龙认为五金检验标准无外乎按照图纸要求检验尺寸专，机械性能和属材料，化学成分，符合要求的就是合格的，不合乎要求的就是不合格品。紧固件咨询顾问俞文龙认为，最好自己查相关资料，网上得来总是假，碰到不懂装懂的，随便应答的，根本就是假的或骗人的就直接误导你，甚至害惨你。
Ⅳ 五金的AQL验货标准有哪些要求
AQL的意义
当提交批为一系列的连续批时，采用/T2828的抽样计划，主要目的是当批质量处于AQL时能以高概率接收，即在批质量处在合格质量水平时控制生产方的风险比较小。这样一方面保护生产方；一方面告诉生产方，只要他的产品的过程平均质量比AQL好。那么，绝大部分的批可以被使用方接收，这样就可以促使生产方保持和改进产品质量。另一方面，通过调整检查的严格度也可以促使生产方改进产品质最。
AQL标准
AQL是----ACCEPT QUALITY LEVEL 的简称，是一个国际标准，普遍应用于出口服装，纺织品检验上，AQL的标准有AQL0.010，AQL0.015，AQL0.025，AQL0.040，AQL0.065，AQL0.10，AQL0.15，AQL0.25，AQL0。40，AQL0。65，AQL1.0，AQL1.5，AQL2.5，AQL4.0，AQL6.5，AQL10，AQL15，AQL25 ，AQL40 ，AQL65，AQL100，AQL150，AQL250，AQL400，AQL650，AQL1000。不同的AQL标准应用于不同物质的检验上。在AQL 抽样时，抽取的数量相同，而AQL后面跟的数值越小，允许的瑕疵数量就越少，说明品质要求越高，检验就相对较严。下面就不同的AQL列表说明：
1 ） AC=Acceptable number =使用箭头下面的第一个数值 =使用箭头上面的第一数值
抽样数量是以一般检验II级检验水来进行的。
2 ） AQL0.010----0。10 是用电子产品，医疗器械等检验
AQL1.0----6.5 是用于服装，纺织品等检验
Ⅵ 请问塑胶、五金有什麼特性，验货时注意什麼问题
是塑胶和五金的什么产品呀。
Ⅶ 一个五金质检员要会点什么呢
质检员的负责对象是物资、产品、设备的质量检查；质检员的工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗
做好一个五金检验员，需要做好如下四个字方面的工作：即“精、勤、管、正”。
“精”指业务精和个人精明两个方面。首先业务精，对你分管的产品和零件要相当熟悉，前道工序的检验员要知道你所查的零部件、产品在本道工序及后道工序中的状况和作用。
“勤”指腿勤和手勤两个方面。腿勤就是检验员要多到车间现场，只有多到现场才能发现现场制作中的不合格品、纠正错误的工艺参数和工人随意的不规范操作行为。另外多到现场对操作工来说一是对他们的尊重，他们所生产的零部件和产品有人检查和认可，也可以多交流增加彼此的了解和互相支持。
“管”指检验员要对你所分管的范围进行管理。一是管人，主要是指质量意识的教育，基层员工的质量意识提升是精品化生产的关键之一，也是质量管理事半功倍的关键，要把管理和检验结合起来，只有员工质量意识提高了，减少随意性，自觉地生产符合要求的产品，再运用科学的抽样检验方法，才能提升合格率和检验员的工作效率；二是管事，对于不符合质量管理的行为要坚决制止，如检验过程中的“瞒天过海”，非合格供应商的供货等。
“正”主要指检验员的自身素质要求，这是最基本的要求。前三项要求也建立在此基础之上。如果一个检验员自身素质不高，与供应商或员工发生吃、拿、卡、要行为，则肯定是做不好工作的，一则会在检验中降低或放弃要求或标准，接收不合格品，把不住关口；二则会失去公正，对不同的供应商和员工执行不同的标准，在供应商和员工之间造成影响。所以一个检验员必须做到一身正气，坚决抵制多种诱惑，也能树立自身威信，给自己的工作带来极大的方便。
Ⅷ 上级领导要求写五金品质员工作检验经验,怎么办不会写急死人了
五金品质员的日常工作就是做五金件的检验。这也就是上级领导让你做经验专分享。可以从以下几个方属面着手：
1.先感谢公司给你分享机会，分享自己的工作职责。这个事情好像有人会感觉公司有这个岗位，别人都会知道你是做什么的。但其实不然，很多其他岗位，比如生产员工，或者采购部门员工，并不是那么清楚你的工作内容与职责。可以简单说一下。
2.把工作职责中最关键的部分，也就是你做得最好，这个岗位最有价值的部分，进行详细描述。比如：检验标准是什么，但公司的产品会出现什么问题，在检验过程中你是以什么方式工作，能够更快发现问题和解决问题的。
3.还要在分享最后感谢领导的信任。差不多这样就可以了。按照平时工作流程来展开。