氨压机房必须用防爆灯吗

『壹』 甲类仓库可采用半敞开式结构吗

根据规格是不可以的。

根据《建筑设计防火规范》GB50016-2006表3.1.1。
甲类：
:1 闪点小于28℃的液体
2 爆炸下限小于10%的气体
3 常温下能自行分解或在空气中氧化能导致迅速自燃或爆炸的物质；
4 常温下受到水或空气中水蒸汽的作用，能产生可燃气体并引起燃烧或爆炸的物质；
5 遇酸、受热、撞击、摩擦、催化以及遇有机物或硫磺等易燃的无机物，极易引起燃烧或爆炸的强氧化剂；
6 受撞击、摩擦或与氧化剂、有机物接触时能引起燃烧或爆炸的物质；
7 在密闭设备内操作温度大于等于物质本身自燃点的生产。

乙类：
1 闪点大于等于28℃，但小于60℃的液体
2 爆炸下限大于等于10% 的气体
3 不属于甲类的氧化剂
4 不属于甲类的化学易燃危险固体
5 助燃气体
6 能与空气形成爆炸性混合物的浮游状态的粉尘、纤维、闪点大于等于60℃的液体雾滴

丙类：
1 闪点大于等于60℃的液体
2 可燃固体

丁类：
1 对不燃烧物质进行加工，并在高温或熔化状态下经常产生强辐射热、火花或火焰的生产
2 利用气体、液体、固体作为燃料或将气体、液体进行燃烧作其它用的各种生产
3 常温下使用或加工难燃烧物质的生产

戊类：
常温下使用或加工不燃烧物质的生产

『贰』 液氨压缩机房要配什么常用药品

1、氨压缩机房宜安装氨气浓度自动测量装置，当氨气浓度接近爆炸下限的10%时，应能发出报警信号。 2、氨压缩机房宜设控制室，控制室应位于机房一侧。在正常运行中会产生火花的氨压缩机启动控制设备

『叁』 空压机房必须使用防爆灯具吗

你好！
看你压缩的介质，如果是普通空气不易燃，用防爆干嘛？
如果你压缩的是氢气或什么的可燃气体或本房间里有可燃易爆的物品、气体。那就要用防爆灯具了。
打字不易，采纳哦！

『肆』 为什么氧气站和空分厂房不属于有爆炸危险的厂房

因为它们属於生产火灾危险等级乙级危险级别，而爆炸归属於甲级。

『伍』 普通照明整流器和防爆灯灯整流器区别，能不能替换使用

是镇流器，来不是整流器源。
普通照明镇流器和防爆灯镇流器一般不能替换使用。
因为两者的安装尺寸和参数是不一样的。
防爆灯通常是隔离防爆的，如果镇流器是在隔离罩内部安装的，理论上对镇流器没有特别要求。
不过隔离罩内部温度散热条件较差，所以对镇流器的环境温度指标还是有要求的，最好能够在50℃以上能正常工作。
所谓隔离防爆是指在隔离罩内外存在可燃气体的情况下，内部发生爆燃、短路、拉弧等事故时，产生的能量在泄放过程中不会点燃外部的可燃气体。

『陆』 如何计算工厂厂房照明时要用多少支灯

具体要用多少灯，需要具体的数据，没有数据只能给到计算方法。瓦数一般都选择120W的。

灯具数量之前所需要的基本参数有：工厂车间照明面积，最好有车间的长宽高及跨度。工作场所所需的光照度，灯具功率，每只灯的额定平均流明，灯具的维护系数，利用系数，有了以上参数就可以计算所需要的灯具数量了。

一般计算方法是：照度*面积/（光效功率*利用系数*维护系数）＝灯具数量。

这是应急的计算方法。建议采用专业照明软件计算，既快又准确。

(6)氨压机房必须用防爆灯吗扩展阅读：

照明节能标准制订是一项非常重要的工作。我国照明节能标准是从1996年开始实施中国绿色照明工程以后，在得到了社会各界和国际社会的广泛关注和支持。

通过这些年的工作取得了显著成效，积累了丰富经验，为改善照明质量，节约照明用电和保护环境，建立优质高效、经济舒适、安全可靠的照明环境。

国内主要的相关标准如下：

1、上海市地方标准《照明设备合理用电标准》（DB 31/178-1996）。

2、北京市标准《绿色照明工程技术规程》（DBJ 01-607-2001）。

3、国家标准《建筑照明设计标准》（GB50034—2004）。

4、其它标准。近些年我国先后颁布了普通照明用自镇流荧光灯、普通照明用双端荧光灯、普通照明用单端荧光灯、高压钠灯、金属卤化物灯的能效标准和管型荧光灯、高压钠灯、金属卤化物灯镇流器能效标准，分别制定了各自能效的限定值及能效等级标准。

『柒』 急求：食品加工企业2009年度安全生产工作总结！！

我是提问问题的人下面是补充材料！！

2009年上半年安全工作总结
2009年上半年，在各单位（部门）的大力支持和紧密配合下，遵照公司2009年度目标管理办法，制定了《2009年工作计划》，认真扎实开展工作，较好的完成了上半年工作任务，现将2009年上半年工作总结如下：
一、安全生产工作
1、协助饲料西厂和加工部二厂建立、健全安全生产体系，对以上两个单位的规章制度、警示标牌、操作规程等进行了补充完善。
2、认真贯彻落实烟台市关于《全市安全生产基石工程年活动方案》深入开展班组建设活动，组织公司下属的20个多个单位的安全主管和及主要负责人一起讨论研究可行方案，先后多次召开动员会、调度会，同时建立、制定了23条《班组安全生产检查内容》，在全公司范围内开展“安全标准班组”活动。
3、会同加工厂和太华安全主管对氨泄漏应急预案进行了重新修改和整理，邀请消防大队领导和安监局领导对预案进行会诊，对原预案中不足的地方进行了补充和完善，结合自身特点，切合实际制定了一套切实有效的应急预案。
4、为增强员工安全意识和法律知识，3月28日，与人事部共同组织，邀请公司法律顾问宋绪杰律师,在五楼会议室进行了法律知识培训，公司领导及各部门有关人员共100多人参加了培训。
5、6月份是国家“安全生产月”。围绕国家、省、市关于“安全生产月”活动部署，将安全活动月具体工作进行分解、落实。组织各单位（部门）安全主管及相关负责人召开“安全生产月活动”专题会议、下达《安全生产月活动方案》通知，认真传达、贯彻全国、省、市文件精神，通过积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，增强全体职工的安全意识和防范能力。
（1）采取多形式、全方位宣传教育。
①通过问卷、答题等形式提高员工对国家“安全活动月”及相关安全知识的了解，积极组织公司员工参与“百万职工答题活动”，至6月底参加活动员工累计达到500余人。
②参加由莱阳市安委会举办的 “安全伴我行”演讲比赛。经过半个月的紧张准备与选拔，太华调理食品有限公司孙建伟代表公司在众多选手中脱颖而出，荣获演讲比赛三等奖。
③以提高职工的安全生产意识和自我防护能力为落脚点，积极组织广大职工参加知识竞赛活动。
（2）以安全月为契机，加大隐患排查力度。6月10日—6月13日，对种禽部淘鸡的一场、五场进行了全面的检查、调研，共发现安全隐患9处，并就一场鸡舍内“三线问题”提出了整改意见：
①风机线，要求第一种鸡场将风机线从屋顶拉下并进行套管。
②照明线，部分鸡舍照明线路陈旧，需换线、套管。
③育雏伞线路，要求所有鸡舍内育雏伞线路延墙铺设，每个育雏伞单独接断路器。
（3）开展“安全生产应急预案演练周”活动。6月29日在太华进行了氨泄漏应急疏散演练。公司经营委员会成员、市消防队董利锦大队长、市安检局李振伟副局长、市安监局二科王治国科长、太华公司领导班子成员及员工360余人参加了本次疏散演练，公司各单位（部门）负责人及安全主管60余人参加了观摩。此次应急疏散演练经过精心组织、周密安排，取得了圆满成功。通过演练，增强了公司干部员工的安全意识和应对突发事故的能力。
（4）组织安全检查，消除安全隐患 。“安全生产月”活动期间，结合“安全生产隐患排查治理”及“百日安全生产”督查活动，认真开展安全生产专项检查。我们分别在3月9日—14日和6月13日—20日，对公司下属种鸡场、孵化场、基地部、加工厂、饲料厂、太华、包装厂、莱励、总务部等21个部门进行安全生产季度检查，共发现各类安全隐患109项，当即整改53项，限期整改56项。
6、班组是企业最基本的生产单位，也是企业安全管理的最终落脚点。安全办结合一季度《全市安全生产基石工程年活动方案》的要求，在第二季度协助、督导各单位（部门）建立、完善了班组安全建设，通过设立班组安全员、班组岗位职责、制定班组安全目标、设立安全活动园地等一系列措施，使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，从而把与安全生产有关的各项工作同全体职工联结、协调起来，形成一个严密的、高效的安全管理责任系统。
二、案件处理及其他工作
1、经过几个月的筹备，已对20个养殖户进行了起诉，传票已送达。其中，部分养殖户已于公司联系寻求解决办法，在基地一部配合下现正与加工厂财务进行对账。
2、贾继好、卞丽颖、唐金忠三人的劳动争议案件已与人事部协调，目前案件正在处理中。
3、先后多次协助检测中心与青岛新天地固体废弃物处置有限公司联系帮助解决化学品残液、瓶等废弃物的处置工作，解决审核中的重要不合格项。
4、积极配合消防、安监部门的监督检查，得到了肯定，也指出了不足。
7月1日，安监局监察大队对加工部二厂进行了检查，主要问题有四个方面：一，设备老旧部分压缩机无防护罩、机房内部照明非专用防爆灯具；二，叶军、姜勇浩、宋振杰三人无证上岗问题；三、与莱励锅炉房无安全协议；四、应急预案中应增加周边单位、居委会等单位的联系方式，以便出现紧急情况后，保护好周边群众及人员的安全。
5、筹备召开了第三届工会会员既职工代表大会。
6、3月2日公司第六种鸡场发生火灾后，先后多次与消防大队进行沟通、联系，使事故的善后工作得到了妥善处理。
三、存在的不足
半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，存在问题主要有几个方面：
（1）对公司下属各单位（部门）的日常检查指导工作做的不够，特别是对特种设备运行情况的检查。
（2）加工部二厂厂房、设备陈旧、线路老化严重、存在安全隐患较多。
（3）仍然有部分单位负责人对安全工作重视程度不够，安全意识淡薄。如：公司下发的《安全月活动方案》中明确指出要求各单位（部门）接通知后认真传达、贯彻、落实。充分利用板报、安全活动园地、宣传标语等方式，向员工宣传、贯彻安全知识，加强员工安全意识。但在检查中发现，个别单位门前宣传板报内容陈旧、或是空白，没有利用好现有的宣传阵地。
（4）太华的“氨泄漏应急疏散演练”虽然较为成功，但是应该看到存在的不足，当出现紧急情况时，报警及联络方式不适应实战要求。
四、下半年工作打算
1、调整工作重心，将工作重点放在对各单位（部门）日常检查、指导工作上，做到督导在前，服务在后，协助太华高格庄加工车间建立和完善安全体系，高格庄加工车间因用工较为复杂建议单位或公司尽快出台员工管理方案。
2、根据半年来的安全检查情况，结合省轻工协会2008年10月发布的新版《食品（综合）安全标准化考评表》，安全办将对《安全体系考核办法》做进一步完善和修改，修改内容主要包括：
（1）对原考核方案中的设备检查进行了补充，增加锅炉、制冷压缩机、发电机等设备的检查考核内容，进一步完善原考核方案中对危险化学品的管理力度。
（2）加大对员工培训、演练的检查力度，特别是消防演练和应急疏散预案演练。在原考核方案中增加问卷考核内容。通过这种形式，我们可以更好的了解：一，员工安全知识、技能的掌握情况；二，相关单位对员工的培训情况，找出相关单位在安全生产管理工作方面存在的不足；三，通过这种形式，准确掌握各单位对安全生产工作的落实情况。
3、组织和安排公司管理人员参加烟台安监局组织的安全管理人员管理资格培训及再培训工作。
4、加大对各类型案件的处理力度，与基地部紧密配合，对养殖户案件争取在九月底前全部结案。建议今后，对因相关人员责任心不强、工作不细致、未按照公司规定要求执行，所产生的各类纠纷及劳动争议案件，给公司造成经济损失的，本着“谁的责任谁负责”的原则，追究相关负责人的责任。
5、为更好的丰富员工文化娱乐生活，计划在下半年举办第三届职工运动会，年底举办元旦春节文艺晚会。

谢谢大家！

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第三季度工会在公司党总支的领导下，在各单位（部门）的大力支持和紧密配合下，认真履行了自己的职责，较好的完成了本年度第三季度的工作任务，结合公司《赢利模式》交流会学习经验，我们在总结三季度工作的同时对第四季度工作进行了安排。
一、第三季度工作回顾
1、安全生产
编号 时间 事项 备注
1 2009-7-17 “春雪杯”安全生产知识竞赛。 市安监局、总工会、广播电视台共同参与了此次活动。
2 2009-7-21 对太华高格庄加工车间进行安全生产检查。 共发现隐患24处，并提出整改了意见。
3 2009-8-5至7日 参加全省安全生产工作会议，学习“山东省人民政府213号令”中针对轻工业的专项要求。
4 2009-8-15 至消防大队办理六种火灾事故责任认定书。
5 2009-8-24 协助环保局完成09年公司环境普查。
6 2009-9-8 全市第三季度安全生产工作暨现场观摩会在公司召开。 市安监局赵承业局长出席并参加了会议，对公司安全生产工作给予了充分肯定。
7 2009-9-18至27日 根据山东省“百日战役”安全生产电视电话会议要求，以及公司《“迎国庆、保全运”安全生产大检查》通知精神，对公司下属单位进行了安全生产大检查。 检查共发现各类隐患48项，立即整改27项，限期整改21项。
8 2009-9-24 迎接市政府督查小组对我国庆期间的安全生产情况进行检查。
9 2009-9-28至29日 组织安排下属单位（部门）主要负责人及安全主管参加安全管理人员资格培训、考试。 邀请市安监局专家及省安监局专家组成员、烟台市化工研究所所长谷传香老师讲课。

三、下一步工作打算
第四季度我们将通过检查、培训等一系列手段减少各类安全事故的发生，确保不发生重大安全事故。结合公司“赢利模式”交流会经验和年度工作计划安排，我们将第四季度工作进行了调整：

1、督促各单位（部门）做好培训工作
① 新职工入厂“三级”教育，坚持安全教育100%考试合格上岗。
② 做好转岗、复工人员上岗前的安全教育，坚持安全教育100%考试合格上岗。
③ 对全体员工进行三级安全教育，坚持安全教育100%考试合格上岗。
④ 加大对特殊工种、危险作业人员的教育。
⑤ 加强对班组长、车间主任及其他管理人员的培训，由管理人员牵头，真正的在工作中落实各项安全管理制度和防范措施，为做好安全工作打好基础。
⑥ 精心组织公司持证安全员（部门领导）培训换证工作，安排未持证的领导参加安全员培训及资格考试。
⑦ “做了×100%=0，做到×1=100%”，我们将 对培训、演练情况进行规范，改变以往培训、演练的考核模式，对员工进行问卷和口头考核来确认各单位（部门）培训工作是否到位。
2、协助、督促各单位（部门）做好应急预案疏散演练工作。
根据各单位（部门）安全工作计划安排，协助各单位（部门）搞好应急疏散预案的演
练工作，并根据演练的实际情况进行记录备案，对预案中不合理的地方组织人员进行讨论修改，进一步完善应急疏散预案。
3、检查
①公司范围内的安全生产大检查不少于1次；
②加大对加工厂、太华、饲料厂等重点单位的抽查频率；
③对检查过程中发现问题较多的单位进行跟踪检查、跟踪整治，整改结束后将在20日内再该单位进行抽查；
④鸡场淘鸡后对各场鸡舍“三线”问题进行检查。
⑤加大对西饲料厂以及太华高格庄加工车间的检查力度，督促各项整改措施落实到位。
4、加大对各类型案件的处理力度，与基地部紧密配合，所有养殖户案件争取在年底前全部结案。建议今后，对因相关人员责任心不强、工作不细致、未按照公司规定要求执行，所产生的各类纠纷及劳动争议案件，给公司造成经济损失的，本着“谁的责任谁负责”的原则，追究相关负责人的责任。
5、为更好的丰富员工文化娱乐生活，计划在年底举办元旦春节文艺晚会。

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『捌』 请教：有氨气的厂房是否用防爆电器

氨与空气混复合能形成爆炸性混合物制。遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与氟、氯等接触会发生剧烈的化学反应。若遇高热，容器内压增大，有开裂和爆炸的危险。《冻库设计规范》有规定的，照明线路宜采用防爆电器，其他会产生火花的开关、装置等设单独的控制室，排风机必须采用防爆电机，至于压缩机有更严格的规定，必须是有资质的厂家生产。

『玖』 请问氨压缩机房和氨管道的设计有什么安全要求

我不是这行的，找来的东西是网上的。你参考以下：

.2.1 氨压缩机房宜安装氨气浓度自动测量装置，当氨气浓度接近爆炸下限的10%时，应能发出报警信号。
7.2.2 氨压缩机房宜设控制室，控制室应位于机房一侧。在正常运行中会产生火花的氨压缩机启动控制设备、氨泵及空气冷却器（冷风机）等动力的启动控制设备不应布置在氨压缩机房中，库房温度遥测、记录仪表等不宜布置在氨压缩机房中。
7.2.3 每台氨压缩机或氨泵的电动机均应装设电流表。同一台空气冷却器（冷风机）的数台电动机可共用一块电流表，共用一组控制电器及短路保护电器，但每台电动机应单独设置过载保护。
7.2.4 每台氨压缩机应在机组控制台上装设紧急停车按钮。
7.2.5 氨压缩机房的事故排风机应采用防爆型电动机，当制冷系统发生意外事故而被切断供电电源时，应能保证事故排风机的可靠供电。事故排风机的过载保护宜作用于信号报警系统而不直接停排风机。事故排风机的控制按钮箱应在氨压缩机房门外侧的墙内暗装。
7.2.6 氨压缩机房的动力设备宜由低压配电室按放射式配电。动力配线宜采用铜芯绝缘电线穿钢管埋地暗敷或采用无销装铜芯电缆在电缆沟内敷设。
7.2.7 氨压缩机房的照明方式宜为一般照明，照度设计宜为50～75l×，应选用防爆类型的荧光灯具，在设备间操作平台部分也可选用防爆类型的白炽灯具。照明线路宜采用截面不小于1.5mm3 的铜芯绝缘电线穿钢管明敷。
7.2.8 氨压缩机房宜设置应急照明，可选用自带蓄电池组的防爆类型的应急照明灯具，应急照明持续时间不应小于30min。

『拾』 液氨站控制室与液氨压缩机房可以建在一起吗

液氨的危险性属于乙类，原则上控制室和压缩机是不能建在一起，而为了布置和操作的方便，大量的还是建在一起的，要求控制室与液氨厂房之间需设防爆墙，之间不得设置门、窗之类的连通设施。