⑴ 郑州经开区第八大街那个富士康招聘中心是厂家的吗可信吗
不是，要去富士康直接去富士康厂区的招聘中心就可以了。你去下面这个地址就是郑州富士康招聘地址了。
郑州富士康港区招募中心：郑州市航空港区豫康南门红绿灯向北30米路东人力资源服务中心
⑵ 郑州市旭升有限公司是骗子公司吧！发布了多条招聘信息，门槛很低，薪水很高，没有网址
我觉得也是骗子公司，今天在九博上看到他们公司待遇那么好久投简历了，下午就给我打电话了， 我网络搜了一下，一看这样，也不敢接了，打了两个电话，我想只要是工作让交钱的基本都是骗人的，所以，我还是不去了，天上不会掉馅饼，哎！
⑶ 郑州宇通客车厂现在招聘电焊工吗我是一名大专应届生，想去宇通，好进吗
现在宇通一直都在招人，如果你技术可以的话，能吃苦耐劳应该能进的。关键是你要吃苦。然后要是你里面有认识的人的话让他给你介绍进去，那样比较容易。祝你早日工作
⑷ 谁知道现在郑州经开区有哪些厂招聘呀
建议去招聘网站看一下，很多
⑸ 河南郑州有啥厂，过两天就回家了。离过年还早，想找份工作听说富士康还在招工，有人说没班加，只能拿到1
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前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
快过年了，要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作
我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
⑹ 郑州思念食品厂开始招工了吗我听说现在也开始招聘男工了，每月工资能拿3500左右，不知道是不是真的
哈哈，思念现在男工不招，只招女工，没有那么多，每月在两千七八样子一般人，你可以登录郑州企业直招网在线报名。
⑺ 谁知道郑州中原环保股份有限公司的招聘信息 谢谢
信物宝告诉你：
一、招聘岗位、条件及待遇：（一）董事会秘书1名-------------------------------------------------------投递简历
1、40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁。经济类全日制本科及以上学历，中级及以上技术职称；有资格证者优先；
2、熟悉公司法和证券法规以及上市规程，有策划公司资本运作与企业直接融资的相关经验；
3、熟悉投资者关系管理以及信息披露等，具有组织、筹备股东大会和董事会的成功经验者优先； 待遇：年薪不低于18万元。
（二）市场开发部：副部长1名-----------------------------------------------投递简历
1、40周岁以下，经济、企业管理类全日制本科及以上学历，中级及以上技术职称，有相关岗位工作经验者优先；
2、熟悉污水处理或集中供热工艺，熟悉公司法等国家的相关法律，有策划公司资本运作与企业直接融资的相关经验，能够敏锐洞悉并把握市场方向，开拓性强，沟通力强； 待遇：年薪不低于10万元。
（三）办公室:副主任1名----------------------------------------------------投递简历
1、40周岁以下，中文、管理相关专业全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先；
2、熟悉办公室工作流程和企业内部管理相关知识；有良好的文案撰写能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和团队管理能力； 待遇：年薪不低于10万元。
（四）人力资源部：部长1名-------------------------------------------------投递简历
1、40周岁以下，人力资源、劳动经济学等相关专业全日制本科及以上学历；有人力资源管理资格证书或相关岗位工作经验者优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累, 较强的组织协调能力，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧； 待遇：年薪不低于12万元。
（五）人力资源部：副部长1名-----------------------------------------------投递简历
1、40周岁以下，人力资源、劳动经济学等相关专业全日制本科及以上学历；有人力资源管理资格证书或相关岗位工作经验者优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累, 较强的组织协调能力，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧； 待遇：年薪不低于10万元。
（六）生产运营部：副部长1名-----------------------------------------------投递简历
1、40周岁以下，环境工程、给排水、暖通等相关专业全日制本科及以上学历，中级及以上技术职称，有相关岗位工作经验者优先；
2、熟悉污水处理、集中供热生产管理和工艺流程；有良好团队组织协调能力。 待遇：年薪不低于10万元。
（七）董事会办公室：投资管理1-2名-----------------------------------------投递简历
1、35周岁以下，金融、投资、经济管理等专业硕士研究生及以上学历；
2、具备较强的数理分析与文字表达能力，有大型企业集团/上市公司/证券公司从事投资银行、资本运作工作经验者优先； 待遇：年薪不低于5万元。
（八）供热分公司：暖通技术人员--------------------------------------------投递简历
暖通、热动、机械、热工仪表、工业自动化、网络通讯专业技术人员：共计10-15名 35周岁以下，全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先；
（九）供热分公司：热动技术人员--------------------------------------------投递简历
35周岁以下，全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。
（十）供热分公司：机械技术人员--------------------------------------------投递简历
35周岁以下，全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。
（十一）供热分公司：热工仪表技术人员---------------------------------------投递简历
35周岁以下，全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。
（十二）供热分公司：工业自动化技术人员-------------------------------------投递简历
35周岁以下，全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。
（十三）供热分公司：网络通讯技术人员---------------------------------------投递简历
35周岁以下，全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。
二、应聘方式：
1、有意应聘者，也可下载表格填写后发到邮箱（[email protected]）。
咨询电话：0371-65629833
2、通过初选审查后，另行通知复试时间。没有接到通知请勿电勿访。
三、录用方式
公司招聘报名后，组织笔试、面试、体检，录取试用，正式签订劳动合同。
⑻ 请问有谁知道郑州市轨道交通有限公司公开招聘考试的消息
不会是骗局。
郑州市轨道交通公司是为郑州现在的地铁建设、将来的运营、发展（如与别的省辖市进行轻轨连接）而设立的，相当于另一个公交公司（也是现有公交公司的竞争对手），需要用人肯定是错不了的，不过因为具有官方背景，又属于公益性质，不管经营如何都有财政兜底，所以想进去的人肯定会特别多。人事问题是最敏感也是最难搞的，所以程序会相当的复杂，劝你耐心等待，如果等不了就打下当初应聘的电话问问，不过很可能他们也不会给你具体的时间~~~~太复杂了。等吧~