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山东山防防爆电机youx

发布时间:2022-01-10 12:37:59

❶ 山东山防防爆电机有限公司的介绍

山东山防防爆电机有限公司是一家集科研、设计、制造、营销为一体的股份制企业,是国家防爆及矿用电机定点生产厂、山东省唯一的防爆电机生产企业。

❷ 山东山防防爆电机有限公司的企业新闻

我公司与枣庄职业技术学院
2009年3月10日,学院副院长谷道宗带领电气工程系、办公室、实验实训中心、招生就业处的有关人员奔赴济宁,和山东山防防爆电机有限公司进行合作交流,走出了“院长进企业”活动的第一步。
山东山防防爆电机有限公司是一个有着50多年历史的老牌企业,是全国最早取得防爆电机生产许可证的企业之一,是山东省唯一一家国家防爆电机定点生产企业,现有员工500多人。目前,该厂在济宁市开发区正在建设新厂,新厂建成后将需要补充200名员工。此前,学院机电一体化、电气自动化、矿山机电等专业的部分学生先后在该企业实习、见习,与学院电气工程系一直保持着良好的合作关系。
为确保本次活动取得圆满成功,电气工程系的有关同志做了精心的前期准备工作。此行,谷院长等人不仅受到了公司总经理、副总的热情接待,而且举行了“教学科研实践基地”挂牌仪式,深入生产车间进行了现场观摩,与公司领导、技术骨干进行了座谈交流,为学院与企业的进一步合作奠定了良好的基础。
座谈会上,谷道宗副院长同公司尹总作了亲切交流。谷院长说,职业院校的发展离不开企业的支持,企业的发展同样也需要职业院校输送合格的人才,职业院校与企业是鱼水交融的关系。希望学院与山东山防防爆电机有限公司在前期合作的基础上,继续拓宽合作领域,开展多层次、多渠道合作,实现校企双方的共赢。公司总经理倪总说,枣庄科技职业学院是枣庄地区较大的职业学院,此前与公司保持着良好的合作关系,公司对学院的人才培养质量比较满意。他主动表示,与学院的合作不会仅局限于共建教学科研实践基地,还要开辟订单培养、课程建设、学生就业等合作领域。希望学院能培养出企业需要的人才。
学院与山东山防防爆电机有限公司举行校企共建签字仪式 热烈祝贺我公司2008年度山东省优秀节能成果奖
2009年七月传来喜讯,我公司生产的YB2系列隔爆型三相异步电动机被评为2008年度山东省优秀节能成果奖,这显示了公司在设计、制造方面上了一个新台阶,并获得社会认可。

❸ 有谁知道生产 防爆伺服电机的厂家

看看国外的吧,那些防暴做得好一些,大品牌都有那些产品的,你可以咨询一下厂家就知道了

❹ 山东山防防爆电机有限公司的公司简介

公司坐落在山东省济宁市高新技术开发区,建筑总面积35000㎡,现有职工700余人,设有生产、市场、技术、财务、综合五个部室和冲压下料、机械加工、电工装配、铆焊、后方维修五个车间,下设分支机构:微特电机厂、电机修理厂。现有总资产26000万元,专业生产、检测试验设备500多台(套),年生产能力300万千瓦,产值5亿元,利税5000万元。具有独立出口资质,产品在省内市场占有率为80%,国内市场占有率
为10%,防爆电机产量在国内名次排列第九位。
公司为中国电器工业协会防爆电机分会理事单位,法人代表任协会副理事长,参于了YB2、YBJ、YBK2、YB3、IEC高效电机等五项国家和行业标准的起草工作,主持起草了三相直线异步电机行业标准,生产的YB2系列防爆电机荣获了本年度山东省优秀节能成果奖。公司于2002年通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,并通过了计量保证体系认证和国家二级计量中心认证。生产的各类防爆电机均经国家防爆电气质量监督检验
中心和煤炭工业上海防爆电气检验站检验合格,取得国家防爆电气生产许可证和MA矿用产品安全标志。
公司现有主要产品型号:Y(Y2)系列三相异步电动机, YB2系列隔爆型三相异步电动机,YBB、YBS、YBJ、DSB、JDSB、YBK2等系列的矿用隔爆型三相异步电动机,以及XYP、XYY系列三相直线异步电动机共十一个大的产品系列,400多个规格。 山防经营战略
企业发展战略:围绕做大做强企业,实施低成本扩张的发展战略,招商引资,逐步将公司建设成为科、工、贸一体的大型电机企业。
新产品开发战略:以市场为导向,引导市场,创造市场,加强市场调研,及时捕捉瞬息万变市场信息,立足于技术创新,瞄准国内外高新技术,开发适销对路的新产品,并适时推向市场,以求得竞争的优势地位。
创名牌战略:为抢占市场制高点,夺取市场竞争的主动权,实施企业品牌战略,坚持以市场为导向,以科技进步为动力,实施精品工程,追赶国内外先进水平,使公司始终保持强有力的竞争实力。
企业精神
主动负责;严谨求实;超越自我;团结进取。 山东山防防爆电机有限公司
防爆合格证及荣誉资质

❺ 国内做伺服防爆电机的厂家有那几家

山东山防防爆电抄机有限公司、温袭州申银防爆电机有限公司、上海沪华防爆电机有限公司、中美防爆电机电器有限公司、衡阳韵翔电机有限公司、浙江沪新防爆电机有限公司、南阳华利达防爆电机有限公司、浙江贝得防爆电机有限公司、佳木斯防爆电机有限公司 、河南南洋防爆电机有限公司、无锡南方防爆电机有限公司、浙江安重防爆电机有限公司、浙江创新电机有限公司

这些企业都是防爆电机生产厂家,此信息由电机英才网整理提供!电机英才网期待您的关注!

❻ 去山东山防防暴电机公司从哪下高速近

教你一个简单的办法,打开你手机上的定位,再打开地图,搜索“山东山防防爆电机有限内公司”,找容到后点线路,点自驾或客运,再选高速优先,点导航它就会告诉你在哪里下啦。


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❼ 国内有哪几家生产防爆伺服电机的,国产的,最好有低压的

河南南阳防爆电机有限公司、山东山防防爆电机有限公司、温州申银防爆电内机有限公司、上海沪华防爆容电机有限公司、中美防爆电机电器有限公司、衡阳韵翔电机有限公司、浙江沪新防爆电机有限公司、南阳华利达防爆电机有限公司、浙江贝得防爆电机有限公司、佳木斯防爆电机有限公司 、无锡南方防爆电机有限公司、浙江安重防爆电机有限公司、浙江创新电机有限公司

❽ 山东山防防爆电机有限公司的公司地址

地址:山东省济宁市高新区崇文大道1686号

❾ 枣庄科技职业技术学院的党建总结

开展深入学习实践活动,是全党上下的重要政治任务,也是“科学发展,富民强市”的近切需要,是加强学院内涵建设,构建特色知名学院的重要手段。按照省高校工委、市委的统一部署和市委学习实践活动领导小组的具体要求,在市委第四指导检查组的直接指导下,学院党委高度重视,主动超前谋划。在3月13日,刘杰书记主持召开党委会,详细研究部署学习实践活动实施方案,于3月16日上午及时召开了动员大会,正式启动学习实践活动,在全院迅速掀起了学习实践活动的热潮。现将我院第一阶段主要做法简要汇报如下:
一、加强领导,健全组织
为了确保深入学习实践活动扎实开展,学院党委做到思想到位、领导到位、组织到位和责任到位。在市委动员大会一结束,立即召开了党委会,传达学习王忠林书记、远义彬部长和刘金山副部长的重要讲话精神,迅速把党委的思想和行动统一到省高校工委、市委的决策部署上来,并及时研究制定活动实施方案,明确提出全院学习实践活动要突出抓好“六个注重、六个增强”(即:注重思想统一,增强学习实践意识;注重工作实际,增强破解难题意识:注重规范管理,增强创新机制意识;注重队伍锤炼,增强干事创业意识;注重综合素质,增强能力建设意识;注重建言献策,增强服务大局意识),努力实现“增强意识、提高能力、解决问题、规范管理、创新机制”的五个目标。成立了以省高校工委督导专员为督导专员、党委书记为组长、院长为副组长、其他党委成员为成员的学院学习实践活动领导小组及其办公室,从全院抽调以科级干部为主体、政治业务素质相对较高的24名同志,分成综合、指导检查、宣传、材料、服务联络五个组,自3月16日起集中办公,具体负责全院学习实践活动的组织协调工作。按照全院动员大会的要求,各党总支及时召开会议,进行再动员、再部署,进一步统一思想,提高认识,并结合实际,制定细化实施方案。各党总支主要负责人对本单位活动全面负责,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
二、突出主旨,明确抓手
为确保第一阶段各个环节主旨鲜明、措施到位、环环相扣,学院党委根据整个学习实践活动的总体部署,提出了第一阶段“围绕一个主题、突出三个主旨、联系五个实际”的具体要求,作为第一阶段各个环节活动的抓手。“围绕一个主题”,就是要紧紧围绕“科学发展,富民强市”这一主题来开展;“突出三个主旨”,就是在学习培训环节要突出“联系工作学习、学习推动工作”的主旨、在专题调研环节要突出“带着问题调研、调研发现问题”的主旨、在思想讨论环节要突出“如何加强内涵建设、怎样做好迎评促建”的主旨;“联系五个实际”,就是要将“抓住全面内涵,联系思想实际;抓住根本方法,联系工作实际;抓住核心实质,联系群众实际;抓住基本要求,联系学院实际;抓住第一要义,联系滕州实际”贯穿第一阶段各个环节,在学习上下功夫,在调研上求深入,在讨论上见成效,切实做到真学、真懂、真会、真用。学院学习实践活动领导小组下发了《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》和《学院学习实践活动学习调研阶段日程安排表》,对学院党委和各党总支的学习调研活动作了具体安排,并定期召开调度会,发现问题,及时解决。各党总支都及时制定了详细计划,落实到部门,责任到个人,增强了第一阶段活动的计划性、针对性和有效性。
三、创新动作,注重实效
除了严格实施“规定动作”外,还积极创新“自选动作”,丰富提高学习实践效果。在“规定动作”上,按照规定的时间、规定的方式学习规定的篇目,尤其是要原原本本学习党的十七大和十七届三中全会精神,学习胡锦涛总书记、王忠林书记等领导同志重要讲话,学习规定读本,学习相关辅导材料,力求学深、学透、学精。在“自选动作”上,一是拓展学习内容。按照第一阶段活动安排,强调自学为主,拓展相关内容,增加学习教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号)文件精神、职业教育示范院校经验等内容,确保集中学习达到30个学时以上。二是创新学习方式。采取个人自学、集中交流、上党课、开展主题征文、参加演讲比赛、邀请专家作辅导报告和管理诊断及培训等方式,提高学习实效。学院党委中心组理论学习会每次确定一个专题、由一名学院领导作主题发言、几位成员作中心发言。主要有:3月18日,学院聘请北京阳光汇智顾问有限公司专家举办评促建工作专题讲座。4月7日下午,在建筑工程系会议室举行同运侯院长的专题辅导报告会,全院副科级及以上领导干部、系部内聘干部参加并听取了报告。4月10日,学院聘请北京工业职业学院徐恒亮院长,举办“坚持科学发展,加强内涵建设,提升管理水平”专题报告会。4月11-16日,在滕州宾馆对全院科级以上干部进行了管理培训,并结合各自工作岗位开展科学发展观理论学习和讨论。4月16日,郭院长陪同市委组织部组织员工作科领导,专程去枣庄学院学习考察关于大学生发展党员工作好的经验做法。在第一阶段学习调研活动中,侯同运院长带领有关人员深入企业,积极推动“工学结合、校企合作”,为下半年的迎评创建工作探索。三是布置开展专题调研。学院领导小组下发《党委成员学习实践活动联系点领题调研方案的通知》,根据分工,布置开展课题研究,由各位学院领导牵头,相关处室、系部配合,课题调研工作得以迅速启动,部分调研报告已经形成,并适时转化为政策建议。四是布置开展主题演讲交流。以党支部为单位,在全院组织15个队,在4月下旬举办以“创新科学发展理念、建设特色知名学院”为主题的学习实践活动演讲交流。
四、制定制度,加强督查
坚持制度先行,硬化措施,强化纪律,先后制定三个层次、7项学习实践活动制度。一是制定学院学习实践活动领导小组成员联系点制度,学院领导按照分工联系处室、系部,要求学院领导主动参学,率先垂范,深入联系点参加学习和指导督查,努力把联系点建成示范点。二是制定学院学习实践活动请销假制度、补课制度和督查制度,将学习实践活动情况作为年终考核评优的重要依据,并设计出一系列学习情况登记、考勤、督查等表格,为每个总支、支部配发专用学习记录本,为每位党员干部配发专用笔记本,确保参学率、参学时间、参学内容三个百分之百。三是制定学院学习实践活动办公室工作职责、活动制度和考勤制度,实行制度上墙。截至4月25日,所有学院领导都到联系点参加了2-6次不等的学习和指导督查,带队开展调研活动;学院学习实践活动办公室严格按照“普查、巡查、抽查、复查、督办”的要求,开展了三次以上的督查,并将督查结果及时进行通报。
五、搭建平台,营造氛围
坚持“内宣、外宣一起抓”,打通渠道,把握导向,初步搭建了多层次、多形式的宣传平台,较好营造了舆论声势。一是搭建纸质平台。编印《学习实践活动简报》10期,对全院活动开展的目标任务、步骤举措、进展情况以及各处室单位好的做法、好的经验及时刊发,对内起到推动学习、交流经验、比学赶超的目的,对外起到报告情况、加强沟通、相互借鉴的目的。二是搭建网络平台。在枣庄科技职业学院局域网、门户网站(外网)分别开设“学习实践活动”专栏,及时公布学习实践活动情况,既向社会各界宣传,也主动接受社会公众监督。三是搭建外部平台。主动向有关部门多汇报、多联系,向市委第四指导检查组、市委学习实践活动综合组多对接、多沟通。市省委学习实践办《简报》对我院做法及时予以刊发报道。此外,各处室、系部也充分利用业务网站、宣传橱窗、宣传栏、简报等形式,大力进行宣传。
六、结合实际,贵在实践
在学习实践科学发展观活动中,学院认真贯彻“重在学习,贵在实践”的要求,把学习实践活动同学院即将面临的教育部人才培养工作评估紧密结合,推动了学院又好又快发展。一是明晰了“一二三四五”的工作思路,即以教学工作为中心,狠抓软硬件两项建设,深入实施“质量立校、特色兴校、人才强校”三大战略,积极寻求“校企合作、课程建设、人事分配制度改革、毕业生就业”四个突破,突出抓好“管理、基建、教学、招生、就业”五项重点工作,确保顺利通过评估验收。这个工作思路的提出,使广大党员干部在为何科学发展、为谁科学发展、如何科学发展等关键问题上达成了共识、凝聚了力量。二是促进了学院的科学发展。广大党员干部紧紧围绕迎评工作的要求,积极投身到学院基本建设、校企合作、就业工作等工作上来,取得了明显成效。在基本建设上,投资1.3亿元、建筑面积9万平方米的二三期建设工程全面启动,综合楼、教学楼、实训楼、学生餐厅等建设同步开工。在就业工作上,积极应对国际金融危机带来的严峻考验,与市劳动部门联手举办了毕业生就业双选会,来自全国各地的130多家招聘单位,与应届毕业生签定就业协议900多份,解除了2006级毕业生的后顾之忧。在校企合作上,开展了“院长进企业”系列活动,先后与山东三防防爆电机有限公司、中煤物探测量总公司、山拖农机装备有限公司等20余家企业建立了订单培养、顶岗实习、师资共享、课程开发、就业工作等合作关系,为人才培养模式改革、课程体系建设与改革、校外实训基地的建设奠定了良好基础。以上举措,有力促进了学院的又好又快发展,实现了学习实践活动和迎评工作的“双促进、双提高”的预期目标。
七、存在不足和下一步打算
总体上看,学院学习实践活动进展顺利,成效初显,党员干部参学热情十分高涨,党委中心组先后开展3次理论学习,各处室、系部集中学习达到30个学时以上。但也存在着一些不足,如在结合上某些部门还做得不够,本职工作非常重视,学习、调研上有些脱节;某些系部本身做了大量工作,学习实践活动扎实开展,但对宣传工作重视得不够,一些好的做法,是在深入了解的基础上才被发现等。
我院将迅速学习远义彬部长5月5日讲话精神,总结经验,克服不足,严格按照省高校工委、市委学习实践活动领导小组的部署和要求,紧紧依靠市委第四指导检查组的大力指导,学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法,进一步细化活动安排,强化活动举措,抓紧抓实抓好第二阶段各项工作,把全院学习实践活动推向深入。

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