⑴ 工厂因拆迁要搬走员工怎么补偿
法律分析:工厂因拆迁要搬走员工可以给予经济补偿。工厂搬迁,如果其职工不跟随的,将会给予其经济补偿,补偿的标准要具体地衡量工厂搬迁的距离以及合理性因素。通常一个区之间的搬迁,对于职工的工作和生活影响不大的,工厂可以不给予补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 合法解除劳动合同的,但需要支付经济补偿金,且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。
⑵ 工厂搬迁,员工是不是应该得到相应的赔偿赔偿标准是怎样的
工厂搬迁,员工可以得到相应的赔偿,经济赔偿标准如下:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第四十条指出:“本条中的‘客观情况’指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”,但不包括导致经济型裁员的客观条件。不过考虑到实际情况和立法意图,并非所有企业搬迁都适用解除的规定,而是工作地点发生重大变化、且导致劳动合同无法履行的搬迁,才能算是触发条件。
(2)唐山不锈钢搬迁搬走多少职工扩展阅读:
企业搬迁员工安置
1、搬迁企业原则上应全部安置企业职工。企业应与职工协商变更劳动合同,企业与职工就变更劳动合同内容达不成一致,或职工不愿随企业搬迁到新工作场所的,企业可依法解除劳动合同,按照劳动合同法有关规定,支付经济补偿金。对在本单位连续工作满15年、且距法定退休年龄不足5年的,不得解除劳动合同。
2、在全市企业各项保险未实现市级统筹前,凡列入搬迁改造计划的企业,在原参保地的社会保险帐户可以继续保留,并可在新注册地再开立一个社会保险帐户。
以企业搬迁之日为基准日,搬迁前企业在册的在职职工及离退休人员,其社会保险关系可继续留在原参保地,并继续享受原参保地的各项社会保险待遇;搬迁后企业新招用的人员,可自主选择在企业原参保地参保或在搬迁后所在地参保,并享受相应的社会保险待遇。在全市企业各项社会保险实现市级统筹后,企业搬迁后社会保险关系要按照《社会保险登记管理暂行办法》,实行属地管理。
⑶ 2022古冶区搬迁范围
范围是以下几家公司。
唐山国堂钢铁有限公司(原古冶国义钢铁公司)搬迁至河北乐亭经济开发区,厂址西邻唐港高速连接线,隔路为唐山市天顺煤焦化工有限公司厂区,东侧为河钢乐亭钢铁有限责任公司厂前区,南侧为黄海路,隔路为河钢乐钢厂区,北侧为小长河。
项目分三期建设,建成后具备年产烧结矿475万吨、球团矿120万吨、铁水266万吨、粗钢300万吨、钢材285万吨、焦炭176万吨的生产能力。 预计2022年一期进行投产运行。
唐山金马钢铁集团搬迁至内蒙古赤峰。
公司始建于90年代,2009年改制成立滦县金马工业有限公司,2017年12月成立唐山金马钢铁集团有限公司,公司位于河北滦县经济开发区,北靠燕山,南向渤海,近临205国道和京哈高速,京唐高速,距北京、天津200公里,距京唐港口60公里,曹妃甸港80公里,境内建以有京哈、京秦、卑水、迁曹等6条铁路穿越,地理位置优越,交通运输条件便利。
该公司是集烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的钢铁联合企业。预计2022年一期进行投产运行。
唐山不锈钢有限责任公司搬迁至曹妃甸,目前停产。
公司成立于2003年9月,位于唐山市古冶区,是河钢唐钢的三大子公司之一。由河钢唐钢、中国二十二冶集团等五家不同所有制企业组成的国有控股多元化投资模式的钢铁企业。2021年3月10日国家环保局到不锈钢现场,因环保原因目前处于停产状态,待复产。
唐山市春兴特种钢有限公司搬迁曹妃甸,年底全部停产。
公司是成立于2003年5月,位于唐山古冶区大庄坨乡黑鸭子村。经营范围是:炼铁;炼钢;轧钢;水渣、烧结球、带钢生产、钢筋混凝土用热轧钢筋(盘卷)(含钢坯)生产。
唐山市36家钢铁企业分布较为分散,冶炼企业分布于13个县(市)区,分别为丰南、丰润、古冶、开平、乐亭县、路北、滦南县、滦县、迁安、迁西、玉田、遵化和曹妃甸。
⑷ 唐山古冶不锈钢厂要裁员真的吗为什么裁员什么时候谁知道说具体下
别着急,肯定是因为金融危机造成的。不过很快就要过去了。应该不会裁员了吧
⑸ 工厂搬迁,对老员工应该怎么补偿
工厂突然搬迁不一定需要补偿员工,需要根据具体情况分析:
一、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同,继续在工厂工作的,则工厂不需要给予员工补偿。
二、如果工厂搬迁后,搬迁的距离较远,搬离了现在所在城市的,则如果员工因此解除劳动合同的,工厂应当给予员工补偿;如果工厂是在本市内近距离搬迁的,则即使员工因此解除劳动合同,工厂也不需要给予补偿。
需要补偿的,补偿金按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
⑹ 唐山钢铁公司什么时候搬迁滦县这事是真的吗
4月7日上午,滦县司家营循环经济园区合作开发协议签字仪式在滦州宾馆会议中心隆重举行。县委副书记、县长卢宏秋,唐钢集团公司副董事长、党委书记、总经理王义芳分别代表滦县和唐钢集团公司在合作开发协议上签字。
4月7日上午,滦县司家营循环经济园区合作开发协议签字仪式在滦州宾馆会议中心隆重举行。市人大常委会副主任莫连营、政府副市长辛志纯、市政协副主席卢晓霞、唐钢集团公司董事长王天义、唐钢集团公司副董事长、党委书记、总经理王义芳和县领导胡国辉、卢宏秋、于光辉、李晓光、陈铁屏、董立群、尚建国、张宝才、邸义出席了签字仪式。市、县相关部门负责同志及唐钢集团公司部分负责同志参加了签字仪式。
签字仪式由县委常委、县委办公室主任张宝才主持。
县委常委、常务副县长董立群首先介绍了司家营循环经济园区项目的基本情况。司家营循环经济园区项目拟由唐钢集团公司投资159.3亿元,按照供应链最短、产业链最长、价值链最优的原则力争建成世界先进、国内一流的标杆型钢铁联合企业。项目建成后将成为华北地区最大的优质型材生产基地,也将成为滦县最大的立县支撑项目。
县委书记胡国辉在签字仪式上致辞。胡国辉说,今天对滦县、对唐钢集团公司都是一个非同寻常的日子,标志着承载着几代滦县人梦想的司家营铁矿开发变成现实之后,滦县与唐钢集团更具历史意义的再次握手。胡国辉指出,对于省政府批准的全省第一批循环经济试点——司家营循环经济园区项目是名副其实的大项目,是对滦县经济快速发展起到巨大推动作用的战略性项目,是我县实现“全面加速、奋力赶超、跨越争先”目标的支撑项目。该项目的实施,不仅能促进产业优化升级,拉长相关产业链条,推动经济结构转型,而且能够带动相关产业发展,聚集人流、物流、信息流、产业流,推动滦县新型工业化、新型城镇化、新型社会化的进程,为滦县的经济腾飞注入新的活力。该项目的建成,带给滦县的将是一个翻天覆地的变化。胡国辉强调,县委县政府将信守“投资到滦县,事事都好办”的承诺,全县上下要全民参与,全党动员,全社会投入,各相关部门要通力协作,全力参与,积极主动,超前服务,用精细、高效、专业的工作为项目建设创造最优的环境,提供最好的服务。我们要以最大的决心、最有力的措施、最扎实的工作,确保项目的各项工作顺利推进,早日开工。胡国辉表示,滦县十分珍惜这次合作机会,非常愿意与唐钢集团公司携手并肩,坚持科学发展,立足互利共赢,积极加强合作,争取用两到三年的时间,致力将司家营循环经济园区打造成政府与企业合作的典范,全市科学发展的亮点,全国钢铁产业循环经济的表率,全国县域经济先进发展模式的样板。
唐钢集团公司董事长王天义在签字仪式上致辞。王天义说,今天唐钢集团与滦县就共同开发建设司家营循环经济园区签署战略协议,谋求合作发展,这是唐钢集团发展史上的一件大事,也是数十万滦县人民期待的一件大事。这次合作,唐钢集团将充分利用司家营丰富的铁矿资源建设循环经济园区。唐钢集团将按照签订的协议中所要求的工作全力以赴做好自身工作,确保项目能如期开工,如期建成,为滦县地方经济的发展,为唐钢集团的发展做出我们最大的努力。
政府副市长辛志纯在签字仪式上讲话。辛志纯首先代表市委市政府就项目的签约向唐钢集团和滦县表示热烈祝贺。辛志纯说,钢铁行业是我市的第一大支柱产业,加快钢铁行业的结构调整一直是我市谋求全市经济又好又快发展的关键要害所在。市委要求在打造精品钢材产业链的基础上,要培育龙头企业,加快钢铁产业的整合,做大做强我市这个战略支柱行业。今天,唐钢集团与滦县政府签署司家营循环经济园区的合作协议,标志着市委的这个战略部署得到贯彻落实,标志着唐钢集团在整合唐山钢铁企业、发挥龙头作用上又做出了新的贡献。辛志纯指出,这次合作是循环经济园区的合作,切入点符合科学发展观的要求,符合唐山资源型城市转型的战略部署。希望滦县在组织实施这项战略协议的过程当中,不仅要实现产业的循环、资源的循环,而且要实现生态的循环,实现全县经济社会发展的更大领域的循环。希望唐钢集团充分发挥自身的整体综合优势,把这个合作项目建成一流的产业,生产一流的产品,创造一流的经营理念。副市长辛志纯希望滦县不仅将司家营循环经济园区项目看作滦县的一号项目,也要看作全市经济社会发展、全市产业结构调整的重要支点项目,支持企业发展,创造良好条件,提供优质服务。
最后,县委副书记、县长卢宏秋,唐钢集团公司副董事长、党委书记、总经理王义芳分别代表滦县和唐钢集团公司在合作开发协议上签字。(来源:滦县人民政府)
【这是一个振奋人心的喜讯,开启祖祖辈辈的夙愿,始圆几辈滦州人梦幻,打开了科学发展的春天——滦州舰船远航扬帆!
曾经的金山银山 司营山,被日本人极度垂涎,那里是钢铁的家啊,那里是不尽的财富啊,多想收进“大东亚共荣圈”。祖国的宝藏属于人民,高品位、高品质的矿藏就是倔强的心身!
司家营迎来民族解放,抖擞着大跃进庆翻身,飞跃登车坨子头,无私献宝大炼钢,心有余啊力不足,热情堆成粑粑山,无奈枉然50年。期间也曾奏插曲,五届人大定过弦:十大钢铁一基地,供电架线到马鞍山。我们的心呦和着司家营的宝藏,与滦河之水一起又波澜起伏跌宕向南,一梦30年......
改革开放强国富民,1028平方公里的滦州大地生机盎然,列为了国家首批开放县,经济快速发展、社会全面进步、文化走向繁荣、人民全面发展、综合实力强悍,司家营走进了崛起腾飞的春天!
春天的风、春天的雨、春天的节奏、春天的韵律——科学发展观指引着祖国,指引着唐山,指引着滦县——建设科学发展示范区,在全市实现两个率先,开展大项目会战年,打造循环经济示范园,激情无限,力量无限,奋斗无限,前程无限......司家营,热土乐岩,将在当代人的手中,变成未来人的幸福乐园,世代幸福的魅力乐园!.......
⑺ 唐山不锈钢有限责任公司的企业构成
唐山不锈钢有限责任公司是按照唐钢“三极支撑”发展战略部署,以资产为纽带,以安置唐钢和开滦富余职工为前提,以调整产品结构为目的,由五家不同所有制企业组成的多元化投资模式的钢铁企业;股比分别为唐山钢铁集团有限责任公司71.25%,开滦集团有限责任公司2.5%,潮州市锦峰物资有限公司2.5%,中国第二十二冶金建设公司(现中冶京唐)16.25%,衡水京华制管有限公司7.5%。不锈钢工程是河北省和唐山市重点项目。现有员工7504人,其中管理人员407人,大学以上文化水平的员工约700人,其中具有研究生学历的近20人。
⑻ 宝钢不锈钢什么时候搬迁
会在2018年之前搬迁,2013年已经在计划了。现在(2015)还没有明确于何时搬迁的消息。
主要原因:
1、从2013年开始,至少在下一个5年,(宝钢的)搬迁肯定是个比较密集的事件,3月4日下午上海代表团举行第一次全体会议间隙,全国人大代表、宝钢集团有限公司总经理何文波对《第一财经日报》记者表示。2012年7月4日,上海市政府与宝钢集团有限公司就推进上海宝山地区钢铁产业结构调整签署合作协议,标志着上海宝山地区钢铁产业结构调整工作正式启动。
2、根据协议,在2012—2017年实施上海宝山地区的钢铁产业结构调整,以推进节能减排、促进产业与城市融合。此轮调整计划将对上海宝山吴淞工业区的企业以及罗泾生产基地进行调整。调整后逐步转型,重点作为战略性新兴产业——新材料、节能环保等产业的发展基地。预计调整任务完成后,上海地区将总量减少铁产能约580万吨、钢产能约660万吨,相应减少300万吨标煤能耗。